HR Business Partner:in 80-100%

Ihre Hauptaufgaben

• Sparringpartner:in und Coach der Führungskräfte im Verantwortungsbereich sowie aktive Begleitung und Unterstützung in der Führungsaufgabe
• Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Steuerung personeller Fälle, insbesondere bei den Themen Leistung / Verhalten, Trennung, Krankheit, Konflikt und Entwicklung
• Planen, Kommunizieren und Führen der HR Jahresprozesse (Lohnrunde, Mitarbeitendenbeurteilung, strategische Personalplanung etc.)
• Konzeption sowie Moderation von Workshops und Entwicklungskonferenzen
• Controlling, Reporting und Analyse der HR-relevanten Daten und Prozesse und entsprechendes Ableiten von Massnahmen im Verantwortungsbereich
• Beratung und Begleitung bei Team- und Organisationsentwicklungen sowie bei Veränderungsprozessen
• Aktive Mitgestaltung eines wirksamen HRM durch Anwendung agiler Methoden. Erarbeiten von HR Produkten und Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in HRM, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Weiterbildung in Coaching, systemischer Beratung, Mediation, o. ä
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen HR-Beratung
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in konzeptioneller und projektbezogener Arbeit im operativen und strategischen HRM
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen auf verschiedenen Hierarchieebenen
• Engagierte, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative

Unser Angebot

Aufgrund eines internen Wechsels suchen wir eine:n Kolleg:in, welche:r Lust und Freude hat, ein breit gefächertes Aufgabengebiet im HR-Bereich zu übernehmen, welches viel Abwechslung und Freiraum bietet. Du bist sehr eigenständig und selbstorganisiert an unseren verschiedenen Standorten tätig und trotzdem Teil eines grossen Teams. Arbeitest du gerne selbstständig und liebst ein dynamisches Umfeld mit viel Abwechslung? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir bieten dir eine vielseitige und spannende Aufgabe in einem engagierten und innovativen Umfeld sowie einem aufgestellten und diversen Team. Präge die Unternehmenskultur positiv mit und profitiere von verschiedenen flexiblen Arbeitsmodellen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.

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