BEREICHSLEITER/IN ERBSCHAFTEN UND NACHLASS-/VERMÖGENSPLANUNG mit Option als Geschäftsleitungsmitglied und Partnerschaft (80 - 100%)

BEREICHSLEITER/IN ERBSCHAFTEN UND
NACHLASS-/VERMÖGENSPLANUNG
mit Option als Geschäftsleitungsmitglied
und Partnerschaft (80 - 100%)
Als überregional tätiges, mittelgrosses Unternehmen in den Bereichen Finanzberatung, Treu-
hand und Immobilien haben wir uns einen ausgezeichneten Namen erarbeitet, denn bei uns
erhalten die Kunden alles aus einer Hand.
Zur Weiterentwicklung unserer Firma suchen wir für die Abteilung Finanzberatung eine
engagierte Persönlichkeit als Bereichsleiter/in Erbschaften und Nachlass-/Vermögens-
planung (80 - 100 %) .Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben

• Expertise in Nachlassangelegenheiten: Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden bei
  Nachlassregelungen und lebzeitigen Vermögensübertragungen an Nachkommen und be-
  gleiten Erbteilungen als neutraler, kompetenter Partner und als Willensvollstrecker. Dazu
  gehört auch die Verwaltung von Nachlassgegenständen wie beispielsweise Liegenschaften.
• Strategische Leitung: Sie übernehmen die Leitung im Bereich „Erbrecht & Nachlass“ und
  setzen Qualitätsstandards in diesem Bereich. Dazu gehört auch die Weiterentwicklung der
  Digitalisierung.
• Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den Finanz-, Steuer-,
  Immobilien- und Unternehmensberatern unserer drei FIT-Gesellschaften sowie Notaren, um
  rechtssichere Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden zu garantieren.
• Team-Leadership: Sie übernehmen eine Führungsrolle im Team, fachlich wie menschlich
  und geben Ihr Wissen aktiv weiter.

Ihr Profil

• Fundament: ein Expertendiplom/Fachausweis im Bereich Recht oder Treuhand oder eine
  vergleichbare Qualifikation.
• Fachwissen: Sie sind sattelfest im Erbrecht sowie in der steuerlichen Optimierung von Ver-
  mögensübertragungen. Ebenso fühlen Sie sich in der Finanzwelt zu Hause. Kundenanfragen
  zu den Finanzen beantworten Sie rasch und auf Ihre Antwort ist Verlass.
• Empathie: Sie besitzen das Fingerspitzengefühl für sensible Familiensituationen und kom-
  munizieren komplexe Sachverhalte verständlich.
• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Praxis als Bereichs- oder Mandatsleiter/-in in den ge-
  nannten Fachbereichen mit.
• Persönlichkeit: Sie sind ein Kommunikationstalent, verhandeln sicher auf Augenhöhe und
  strahlen natürliche Autorität aus.

Unser Angebot

• Sinnstiftende Aufgabe: Sie helfen Familien, ihr Lebenswerk zu sichern und Generationen-
  konflikte zu vermeiden.
• Exklusivität: Ein hochkarätiges Kundennetzwerk und eine Position mit echtem Einfluss.
• Package: Ein der Verantwortung entsprechendes Gehalt mit attraktiven Beteiligungsmodel-
  len, modernen Benefits und flexiblen Arbeitszeiten.
• Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das den Rücken frei-
  hält.
• Gestaltungsspielraum: Hier sind Sie kein Verwalter, sondern Gestalter. Ihre Entscheidungen
  bewegen direkt etwas. Sie entscheiden über neue Prozesse mit.

Kontakt
Auf Ihre Bewerbung per E-Mail freut sich:
Roman Good, Geschäftsführer
r.good@fit-ag.com
www.fit-ag.com / 081 720 40 67
FIT Finanzberatung AG, Grofstrasse 34, 8887 Mels