HR Business Partner/-in 80-90%

Aufgaben

• Den Geschäftsleitungsmitgliedern und den Linienvorgesetzten (u.a. für die wissenschaftlichen Wetter- und Klima-Bereiche) im Rahmen des gesamtheitlichen HR LifeCycle (inkl. Rekrutierung auf sämtlichen Stufen) als Sparring-Partner zur Seite stehen
• Die Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen beraten und betreuen
• Change- und Organisationsentwicklungsvorhaben begleiten und unterstützen
• Für Fachthemen wie z.B. das Personalkostencontrolling verantwortlich sein
• In fachbezogenen HR-Projekten mitarbeiten oder diese leiten sowie in Arbeitsgruppen mit anderen Bundesämtern mitwirken

Profil

• Personalfachfrau/-mann mit eidg. FA, MAS in HRM oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Kontaktfreudig, proaktiv und teamfähig
• Versiert im Umgang mit Zahlen, SAP und SuccessFactors
• Absolut zuverlässig, integer und diskret
• Sie verfügen über aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen

Das Bundesamt für Meteorologie und Klimatologie (MeteoSchweiz) ist der nationale Wetterdienst der Schweiz. Wir erfassen und prognostizieren Wetter und Klima in der Schweiz und leisten damit einen nachhaltigen Beitrag zum Wohlergehen der Bevölkerung und zum Nutzen von Wirtschaft, Wissenschaft und Umwelt.

Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.