Projekttechniker*in Region Wallis (m/w/d) 80-100%

Standort: Brig, Wallis, CH

Erlebe den AS-Spirit als

Projekttechniker*in Region Wallis (m/w/d) 80-100%

AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus.

Was dich erwartet

• Auftragsleitung und Projektsteuerung von standardisierten Aufzugsprojekten von der Auftragseröffnung, Planung, Beschaffung bis hin zur Realisierung
• Unterstützung bei Projektabklärungen inkl. technischer Abklärungen bei Kunden und Lieferanten sowie Einholen von Offerten bei lokalem Drittmaterial und Drittleistungen
• Erstellung von Bauvorarbeiten- und Dispositionsplan
• Optionen- und Nachtragsverkauf im Rahmen der Auftragsabwicklung
• Bestellung aller aufzugsrelevanten Materialien und Dienstleistungen

Was du mitbringst

• Grundausbildung als Konstrukteur*in, Polymechaniker*in, Hoch- oder Tiefbauzeichner*in
• Projektmanagementkenntnisse von Vorteil
• Sicher im Umgang mit MS Office, SAP- und CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil

Deine vielen Vorteile

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird gelebt. Mitarbeitenden stehen verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung, zudem werden Aus- und Weiterbildungen zeitlich sowie finanziell unterstützt.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- und Sicherheitsstandards und betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung
• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
• Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens

Bei AS wird Wert auf Inklusion und Vielfalt gelegt und Gleichberechtigung praktiziert, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerbenden werden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung berücksichtigt.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet.