Techniker Produktionsleitsysteme (MES) 80-100%

Techniker Produktionsleitsysteme (MES) 80-100%

swisspor Management AG - BoswilMitarbeitendeab sofort

Die Dämmstoffbranche entwickelt sich schnell weiter und wir von der swisspor sind stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wachsen. Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. Wir sind die Nr. 1 im Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Schweizer Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle.

Möchtest du unsere rund 600 Mitarbeitenden unterstützen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Als Verstärkung für unser Team Maschinen- und Anlagendigitalisierung an unserem Standort Boswil/AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen

Techniker Produktionsleitsysteme (MES) 

Deine Aufgaben

• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer Manufacturing Execution Systeme (MES)
• Leitung von Projekten bezogen auf die digitale Transformation im Bereich MES/ERP
• Schulung und Unterstützung der MES Key-User in der Produktion
• Mitentwicklung, Betreuung und Umsetzung unserer Strategie zur Anlagen-Digitalisierung aller swisspor Werke
• Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen in Zusammenarbeit mit der Fertigung
• Entwerfen von innovativen Automationskonzepten für neue Produktionsanlagen in enger Zusammenarbeit mit der Prozesstechnik und Lieferanten
• Auf allen Stufen der Automationspyramide tätig sein (ERP, MES, SCADA, PLC)

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik oder vergleichbar. 
• Höhere Ausbildung (HF/FH) im Bereich Automation und Informatik
• Berufserfahrung mit MES-Systemen oder ähnlichen IT-Systemen.
• Erfahrung in der Produktions- oder Fertigungsumgebung von Vorteil
• Verständnis von Automatisierungsprotokollen (OPC-UA, MQTT o. ä.)
• Du arbeitest selbstständig, hands‐on und lösungsorientiert – und bist dabei angenehm unkompliziert in der Zusammenarbeit.
• Als Sparringpartner und Dienstleister zugleich unterstützt du das Business lösungsorientiert und wirkungsvoll.
• Offen für Reisetätigkeit von bis zu 20 % im Inland und Ausland (Europa)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum swisspor

• 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
• Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.
• Für gute Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.
• Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.
• Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.
• Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.

Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen? Wunderbar - dann lade deine Bewerbungsunterlagen direkt über den Bewerben-Button hoch.

Wir freuen uns auf dich!

Kontakt

Peter Käslin
Head of HR swisspor Group
swisspor Management AG
Telefon:+41 41 748 24 24

Die Dämmstoffbranche entwickelt sich schnell weiter und wir von der swisspor sind stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wachsen. Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. Wir sind die Nr. 1 im Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Schweizer Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle.

Möchtest du unsere rund 600 Mitarbeitenden unterstützen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Als Verstärkung für unser Team Maschinen- und Anlagendigitalisierung an unserem Standort Boswil/AG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen

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• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer Manufacturing Execution Systeme (MES)
• Leitung von Projekten bezogen auf die digitale Transformation im Bereich MES/ERP
• Schulung und Unterstützung der MES Key-User in der Produktion
• Mitentwicklung, Betreuung und Umsetzung unserer Strategie zur Anlagen-Digitalisierung aller swisspor Werke
• Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen in Zusammenarbeit mit der Fertigung
• Entwerfen von innovativen Automationskonzepten für neue Produktionsanlagen in enger Zusammenarbeit mit der Prozesstechnik und Lieferanten
• Auf allen Stufen der Automationspyramide tätig sein (ERP, MES, SCADA, PLC)

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik oder vergleichbar. 
• Höhere Ausbildung (HF/FH) im Bereich Automation und Informatik
• Berufserfahrung mit MES-Systemen oder ähnlichen IT-Systemen.
• Erfahrung in der Produktions- oder Fertigungsumgebung von Vorteil
• Verständnis von Automatisierungsprotokollen (OPC-UA, MQTT o. ä.)
• Du arbeitest selbstständig, hands‐on und lösungsorientiert – und bist dabei angenehm unkompliziert in der Zusammenarbeit.
• Als Sparringpartner und Dienstleister zugleich unterstützt du das Business lösungsorientiert und wirkungsvoll.
• Offen für Reisetätigkeit von bis zu 20 % im Inland und Ausland (Europa)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Schweizer Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.
• Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.
• Für gute Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.
• Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.
• Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.
• Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.

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Peter Käslin
Head of HR swisspor Group
swisspor Management AG
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