Verwaltungsassistent III

Bei Medtronic kannst Du eine Karriere für Dein Leben starten. Und Dich für ein gerechtes und innovatives Gesundheitswesen einsetzen, das für alle zugänglich ist. Du wirst zielstrebig Barrieren abbauen, die Innovationen in einer stärker vernetzten und solidarischen Welt im Wege stehen.

Ein Tag im Leben

Reporting to the Site Leader, this role is the operational backbone of the site. The ideal candidate is highly autonomous, discreet, and proactive — combining strong organizational skills with genuine people orientation to ensure an excellent employee and visitor experience.

Aufgaben umfassen die folgenden und andere Aufgaben zugewiesen werden. Bietet allgemeine administrative Unterstützung, einschließlich der Vorbereitung der Übermittlung und Zeitpläne verwalten. Führt normale Office-Funktionen wie einrichten und Verwalten von Dateien; Organisation von Meetings und Konferenzen; Sammelt, kompiliert und berichtet über Informationen zur Zuordnung des Vorgesetzten. Abteilungsübergreifende oder Inter Einheit Programme oder Prozesse verwaltet. Möglicherweise für die Koordination von Reisen und Vorlage Ausgaben verantwortlich.

MEDTRONIC LAUFBAHNSCHIENE VERWALTUNGSUNTERSTÜTZUNG:  Mitarbeiter(innen), die organisatorische Unterstützung oder Dienstleistungen (Verwaltung oder Büro) für andere Mitglieder innerhalb der Organisation erbringen. . Die meiste Zeit wird mit der Erbringung von Unterstützungsdienstleistungen oder -tätigkeiten verbracht, in der Regel unter Aufsicht.

BESONDERE MERKMALE

Autonomie: Erfahrene(r) Mitarbeiter(in), der/die Mitarbeiter(innen) auf niedrigeren Ebenen unterstützt und schult\r Führt ein breites Spektrum an nicht routinemäßigen Verwaltungs- und administrativen Aufgaben aus und kann Sonderprojekte oder -aufgaben unterstützen\r Arbeitet unter begrenzter Beaufsichtigung\r

Auswirkung auf die Organisation: Arbeitet an der Erfüllung täglicher Aufgabenstellungen mit wesentlichen Auswirkungen auf das Erreichen von Ergebnissen in dem Arbeitsbereich. Zur Arbeit gehören das Einholen und Bereitstellen von Informationen, die gewisse Erläuterungen oder Auslegung erfordern\r Die Arbeit besteht in der Regel aus nicht routinemäßigen Aufgaben\r

Innovation und Komplexität: Macht geringfügige Änderungen an Systemen und Prozessen, um Probleme zu lösen oder die Effektivität des Arbeitsbereichs zu verbessern\r Von Mitarbeiter(inne)n wird erwartet, dass sie unabhängig Problemlösungen vorschlagen, die von Manager(inne)n geprüft werden\r

Kommunikation und Einfluss: Kommuniziert in der Regel mit internen und externen Ansprechpartnern\r Holt Informationen über Angelegenheiten ein, die für den Arbeitsbereich von mäßiger Bedeutung sind, und stellt derartige Informationen bereit\r

Mitarbeiterführung und Talentmanagement: Ist dafür verantwortlich, dass andere Mitarbeiter(innen) innerhalb des Arbeitsbereichs Orientierungshilfe, Coaching und Schulungen erhalten

Erforderliche Kenntnisse und Erfahrung: Erfordert breite praktische Kenntnisse der betrieblichen Systeme und Praktiken, die normalerweise durch umfangreiche Arbeitserfahrung und/oder Aus- und Weiterbildung erworben werden\r Setzt mindestens 4 Jahre Erfahrung voraus\r

 

Physische Jobanforderungen

Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und den Umfang der Tätigkeit beschreiben, die von den Mitarbeitern in der jeweiligen Position ausgeführt wird. Sie enthalten jedoch nicht alle für diese Position erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten.

 

 

Leistungen und Vergütung

Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket
Das Engagement für unsere Mitarbeiter ist der Kern unserer Werte. Wir schätzen die Beiträge jedes einzelnen. Sie tragen damit zu unserem Erfolg bei.  Wir bieten für jede Karriere- und Lebensphase umfassende Leistungen, Ressourcen und wettbewerbsfähige Vergütungspläne.

 

Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik:  Switzerland: 89,600.00 CHF - 134,400.00 CHF | 

 

This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).

Über Medtronic

Wir sind weltweit führend im Bereich Gesundheitstechnologie und suchen und finden Lösungen für die drängendsten medizinischen Probleme der Menschheit.Unsere Mission, Schmerzen zu lindern, die Gesundheit von Patienten wiederherzustellen und ihr Leben zu verlängern, eint ein weltweites Team von mehr als 95.000 engagierten Mitarbeitern.Im Herzen sind wir Ingenieure, die ehrgeizige Ideen umsetzen, um echte Lösungen für echte Menschen zu entwickeln. Ob im Labor, in der Fabrikhalle oder im Konferenzraum – jede*r von uns experimentiert, schafft, baut, verbessert und löst Probleme. Mit unseren Kompetenzen, den unterschiedlichen Perspektiven und unserem Pioniergeist sind wir dazu berufen, Außergewöhnliches zu schaffen.• Erfahren Sie mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion unter http://www.medtronic.com