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Projektleiter*in Transformation Group Operations Management 60 - 100%

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Publiziert am: 19.05.2026

Das „Group Operations Management“ übernimmt die strategische Steuerung, um die Kostenkontrolle der IT-Dienstleistungen innerhalb des Bereichs Operations nachhaltig zu optimieren. In deiner Funktion als Projektleiter*in Transformation Group Operations Management arbeiten du eng mit dem Leiter Group Operations Management zusammen und trägst die Verantwortung für entscheidende Initiativen.

Was Sie bewegen

  • Selbstständige und proaktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe, um komplexe Herausforderungen zu analysieren, innovative Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung effizient voranzutreiben
  • Portfolio- und Einzel-Steuerung strategischer Projekte: Definition klarer Projektziele und Meilensteine sowie Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Umsetzung
  • Proaktive Entwicklung von Konzepten, Lösungsansätzen und Vorgehensweisen zur Bewältigung komplexer Problemstellungen im Rahmen von dedizierten Projekten
  • Frühzeitiges Erkennen potenzieller Risiken in den Projekten, deren Analyse und Bewertung., inkl. zeitgerechter Eskalation
  • Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management und die Geschäftsleitung. Kommunikation von strategischen Planungen, Projektfortschritten und Risiken an relevante Stakeholder

Was Sie mitbringen

  • Erfahrung im Finanzbereich, insbesondere in Kostenmanagement, Budgetplanung oder finanzieller Steuerung
  • Erfahrung in der strategischen Projektarbeit und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams innerhalb von Beratungsunternehmen oder Matrix-Organisationen
  • Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Ausgeprägtes Wissen im Controlling sowie eine starke Affinität für messbare Ergebnisse
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholdermanagement Skills sowie Eigeninitiative, Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen

Was wir Ihnen bieten

  • Zentraler Arbeitsort
  • Moderne Infrastruktur
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell
  • Flottenrabatt
  • Sozialleistungen
  • Sport- und Fitnessangebote

Kontakt

Ana-Maria

Erbsland

Talent Acquisition Partner

https://www.linkedin.com/in/ana-maria-erbsland/

Ansprechpartner und Firma

Migros-Genossenschafts-Bund

8005 Zürich

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