Projektleiter*in Transformation Group Operations Management 60 - 100%
Vollzeit und Teilzeit bei Migros-Genossenschafts-Bund in 8005 Zürich
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Publiziert am: 19.05.2026
Das „Group Operations Management“ übernimmt die strategische Steuerung, um die Kostenkontrolle der IT-Dienstleistungen innerhalb des Bereichs Operations nachhaltig zu optimieren. In deiner Funktion als Projektleiter*in Transformation Group Operations Management arbeiten du eng mit dem Leiter Group Operations Management zusammen und trägst die Verantwortung für entscheidende Initiativen.
Was Sie bewegen
- Selbstständige und proaktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe, um komplexe Herausforderungen zu analysieren, innovative Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung effizient voranzutreiben
- Portfolio- und Einzel-Steuerung strategischer Projekte: Definition klarer Projektziele und Meilensteine sowie Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Umsetzung
- Proaktive Entwicklung von Konzepten, Lösungsansätzen und Vorgehensweisen zur Bewältigung komplexer Problemstellungen im Rahmen von dedizierten Projekten
- Frühzeitiges Erkennen potenzieller Risiken in den Projekten, deren Analyse und Bewertung., inkl. zeitgerechter Eskalation
- Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management und die Geschäftsleitung. Kommunikation von strategischen Planungen, Projektfortschritten und Risiken an relevante Stakeholder
Was Sie mitbringen
- Erfahrung im Finanzbereich, insbesondere in Kostenmanagement, Budgetplanung oder finanzieller Steuerung
- Erfahrung in der strategischen Projektarbeit und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams innerhalb von Beratungsunternehmen oder Matrix-Organisationen
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Ausgeprägtes Wissen im Controlling sowie eine starke Affinität für messbare Ergebnisse
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholdermanagement Skills sowie Eigeninitiative, Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen
Was wir Ihnen bieten
- Zentraler Arbeitsort
- Moderne Infrastruktur
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell
- Flottenrabatt
- Sozialleistungen
- Sport- und Fitnessangebote
Kontakt
Ana-Maria
Erbsland
Talent Acquisition Partner
https://www.linkedin.com/in/ana-maria-erbsland/

