Director of Human Resources (m/w) 100%

Director of Human Resources (m/w) 100%

Hotel Astoria - Design by Herzog & de Meuron
Das Hotel Astoria an bester Lage im Zentrum von Luzern und nur wenige Gehminuten vom Bahnhof, dem KKL, der Altstadt und dem Vierwaldstättersee entfernt, ist ein top modernes 4-Sterne Hotel mit 263 renovierten Zimmern sowie 5 Bankett- und Seminarräumen mit state-of-the-art Ausstattung. Das grösste und aussergewöhnlichste Hotel der Zentralschweiz verfügt zudem über 3 aufregende Restaurants mit innovativen Konzepten und Gault Millau Punkten – Ristorante La Cucina (14 Punkte), Restaurant Thai Garden (14 Punkte), Mekong Asian Bistro&Bar. Unsere Penthouse 360° Roof Top Bar ist der Nummer 1 Treffpunkt im Szeneviertel der Luzerner Neustadt. Die Herzog & De Meuron Designzimmer machen das architektonische Meisterwerk im Herzen Luzerns zu einem der attraktivsten Stadthotels der Schweiz.

Wir suchen nach Vereinbarung eine charakterstarke, dynamische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Director of Human Resources (m/w) 100%.

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die gesamte HR-Abteilung und unsere ca. 200 Mitarbeitenden
• Verantwortlich für Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -entwicklung, -Betreuung, -abbau
• Monatliche Lohnverarbeitung inkl. Mutationen und Lohnlisten für FIBU
• Erstellen des Personalbudgets und der monatlichen Forecasts
• Verantwortlich für die Einhaltung des Arbeitsrechts und L-GAV
• Verantwortlich für die gesamte HR Administration
• Verantwortlich für das Recruiting
• Kontrolle der Dienstpläne inklusive Prüfung auf L-GAV Konformität
• Ferienjahresplanung
• Abrechnung der Quellensteuer und Überwachung der Aktualität aller Bewilligungen inklusive 3. Staaten
• Verantwortlich für die Aktualität der Dokumente inkl. Uniformenregelungen, Erscheinungsbild/Hygienevorschriften, Hausordnung, Personalreglement und Stellenbeschriebe
• Erstellen und Überwachen von Abläufen im gesamten HR Bereich
• Aufbau und Pflege von Personalvermittlern, Schulen, Behörden, GastroSocial & Versicherungen

Unsere Anforderungen

• Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie/Gastronomie
• Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -mann mit eidg. Fachausweis von Vorteil
• Eidg. Berufsbildner
• Erfahrung mit Mirus 3.0 von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie L-GAV
• Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
• Durchsetzungsvermögen, dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit Zahlenflair
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke sowie natürliches und empathisches Auftreten
• Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Zentrale Lage für einen einfachen Arbeitsweg (5 Gehminuten vom Bahnhof Luzern entfernt)
• Attraktives Arbeitszeitmodell (mehrheitlich Bürozeiten)
• Ein professionelles und dynamisches Team
• Profitieren vom Audi Flottenrabatt
• Und viele weitere Benefits wie z.B. Brands For Employees, Corporate Benefits, Vergünstigung im Europapark, Hotelcard etc.