Bauingenieur*in Talsperrensicherheit (Standort Sils i.D.) 80-100%

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Dafür setzt du deine Energie ein

• Du überwachst unsere Staumauern und Staudämme – sowohl vor Ort (in Graubünden und an der Limmat) als auch datenbasiert im Office.
• Dabei analysierst du das Bauwerksverhalten und leitest fundierte Zustandsbeurteilungen ab.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres Asset Managements Hydro mit – mit Fokus auf Monitoring, Analytik und Innovation.
• Zudem erstellst du Berichte, Konzepte und Studien für Erneuerungs- und Instandhaltungsmassnahmen.
• Du vertrittst die Interessen von ewz gegenüber externen Partnern.

Das bringst du mit

• Du hast ein Studium als Bauingenieur*in (ETH/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
• Des Weiteren bringst du einige Jahre Berufserfahrung aus einem Ingenieurbüro oder einer Bauunternehmung mit, idealerweise im Bereich Grundbau/Geotechnik, konstruktiver Ingenieurbau oder Stahlwasserbau.
• Erfahrung in der Überwachung von Stauanlagen ist ein Plus; ebenso die Bereitschaft, dich langfristig in diesem Fachgebiet zu engagieren.
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team aus.
• Eine professionelle und adressatengerechte Kommunikation in deutscher Sprache rundet dein Profil ab – sowohl mündlich als auch schriftlich.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

Dein Arbeitsort

Adresse

Albulastrasse 110
7411 Sils i.D.

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Gestalte mit deinem Know-how die Energiezukunft mit: Wir suchen engagierte Macher*innen, die sich für eine nachhaltige Zukunft stark machen. Jetzt bewerbenJob-Abo erstellen

Für Personaldienstleister

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.

Das hast du dir verdient

Mehr Energie für dein LebenDurch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.Eine Investition in deine ZukunftWir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.Nachhaltig und vergünstigt reisenMit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.Ein Energieschub für deine FreizeitWir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.Entwicklung und WeiterbildungMit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.Sinnhafte ArbeitNachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

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So lernen wir uns kennen

BewerbungVirtuelles ErstgesprächPersönliches ZweitgesprächFinaler Entscheid

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Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns

Gino Keller

Leiter HR Talent Acquisition

Telefonnummer

+41 58 319 44 38

Philipp Wenk

Leiter Asset Management Hydro

Telefonnummer

+41 58 319 68 34

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