Assistant Marketing & Customer Service (60%)

Als Finanz und Wirtschaft Forum organisieren wir Konferenzen zu wirtschaftsrelevanten und gesellschaftspolitischen Themen. Unsere Veranstaltungen überzeugen durch interdisziplinäre sowie innovative Inhalte und sollen in einer schnelllebigen Gesellschaft als «Inseln der Aufmerksamkeit» verstanden werden. Wir sind Teil der Finanz und Wirtschaft und sitzen im Tamedia-Hauptgebäude in Zürich.

Zur Unterstützung des Marketing Teams suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine junge und motivierte Persönlichkeit, die bei der Vermarktung unserer hochwertigen Konferenzen mitwirkt. Als Assistant Marketing & Customer Service bist du vorrangig für die Recherche und Datenbankpflege zuständig, arbeitest aber auch eng mit dem Marketingteam zusammen.

Das bieten wir:

• Recherche von neuem Teilnehmer- und Partnerpotenzial

• Unterstützung bei CRM-Aktivitäten und Pflege der Datenbank

• Bearbeitung von Teilnehmeranmeldungen und Adressmutationen

• Mitarbeit bei verschiedenen Marketingaufgaben (Mailings, Social Media, etc.)

• Unterstützung bei Veranstaltungsvorbereitungen und Mithilfe vor Ort

Das suchen wir:

• Mindestens zwei Semester „to go“ im Studium der Wirtschaftswissenschaften o. Ä.

• Erfahrung im Umgang und in der Strukturierung von Datenbanken

• Einwandfreie Arbeitsqualität und analytisches Verständnis

• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office)

• Selbständige Arbeitsweise und hohe Flexibilität

• Teamplayer und Freude im Umgang mit Kunden

• Deutsch als Muttersprache, Kenntnisse in Englisch und Französisch von Vorteil

Benefits:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten

• Bezahlter freier Tag am Geburtstag

• Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung

• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf

• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)

• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate

• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen

• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000

• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)

• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote

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