Study Coordinator, 60% (m/w/d), befristet auf ein Jahr (mit Option auf Verlängerung), per August oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Funktion koordinieren Sie klinische Studien sowie Forschungsprojekte in der Augenheilkunde innerhalb der Berner Augenklinik von der Planung bis zur Umsetzung inkl. Nachbearbeitung. Dazu gehören:
 
-       Organisation, Koordination und Betreuung klinischer Studien 
-       Planung und Überwachung von Studienabläufen unter Einhaltung von Zeitplänen und regulatorischen Vorgaben (z. B. GCP) 
-       Schnittstelle zwischen Prüfärzten, Studienzentren, Sponsoren und externen Partnern 
-       Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Studienvisiten 
-       Rekrutierung und Betreuung von Studienteilnehmenden inkl. Aufklärung und Terminmanagement 
-       Erhebung, Dokumentation und Pflege von Studiendaten (CRFs/eCRFs) sowie Sicherstellung der Datenqualität 
-       Unterstützung bei Monitoring-Besuchen, Audits und Inspektionen 
-       Verwaltung und Pflege studienrelevanter Dokumente (Trial Master File) 
-       Meldung und Nachverfolgung von unerwünschten Ereignissen (AEs/SAEs) 
-       Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Studienprozessen und Qualitätsstandards
-       Empfangsunterstützung bei geringer Studienauslastung Ihr Profil -       Ausbildung im medizinischen oder naturwissenschaftlichen Bereich
-       Weiterbildung oder Berufserfahrung in der klinischen Forschung 
-       Organisationsgeschick sowie selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
-       Freude an Kontakt mit Patientinnen/Patienten, an der Aufarbeitung klinischer Daten sowie an Teamarbeit
-       Einfühlungs- und Urteilsvermögen
-       Flexibilität und Belastbarkeit
-       Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
-       Gute Englischkenntnisse 
-       Erfahrung im Umgang mit MS Office Warum wir? -       Einen zukunftsorientierten Betrieb 
-       Eine strukturierte und sorgfältige Einführung 
-       Planbare, verlässliche Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
-       Option für unbezahlten Urlaub – bis zu einem Monat im Jahr
-       Zugang zu unserer Kursplattform mit über 100 internen Schulungen
-       Raum für Mitbestimmung und Ihre Ideen und Eigeninitiative werden aktiv gefördert
-       Regelmässige Umfrage zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden mit konkreten Verbesserungsmassnahmen in den Teams
-       Anerkennung und Belohnung für innovative Ideen und Verbesserungen
-       Attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende
-       Regelmässige Teamevents für den Austausch und die Gemeinschaft