Praktikant Creative Buying & Product Development Knitwear/ Jersey (d/m/w)

Kreuzlingen Vollzeit 100% Internship/Working Student/Thesis Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to statisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.

Wir suchen Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als 

Praktikant Creative Buying & Product Development Knitwear/ Jersey (d/m/w)

Während Ihrer abwechslungsreichen und herausfordernden Praktikumszeit bieten wir Ihnen die Chance, einen vertieften Einblick in unsere Abteilung Product Division Strick/Jersey/Accessories zu erhalten. Ganz nach dem Motto „Learning by doing“ unterstützen Sie die Abteilung in erster Linie beim Entwicklungsprozess der Kollektion vom Design bis hin zur Produktion. Sie erleben den gesamten kreativen und administrativen Ablauf der Kollektionsentwicklung und unterstützen das Team beim Anlegen und pflegen der Modelle im SAP. Sie sind verantwortlich für das Up Date von Skizzen und Style-Unterlagen. Ihre exakte Arbeitsweise können Sie bei der Modell Anlage und Pflege im System, wie beim Vermessen von Prototypen unter Beweis stellen. Die Teilnahme bei Prototypen- und Produktionsfittings rundet Ihr spannendes Tätigkeitsprofil ab.

Sie bringen mit:

• ein Studium / eine Ausbildung im Bereich Textil- und Bekleidungstechnik oder ein Studium im Design
• sehr gute IT-Kenntnisse (Adobe Illustrator, MS-Office, von Vorteil SAP R/3)
• sehr gute Englischkenntnisse
• strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• hohe Teamfähigkeit
• ausgeprägtes Organisationstalent
• Leidenschaft und Begeisterung für Fashion und Lifestyle

Unsere Benefits:

Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Kidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht. Events Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern. Parkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen. Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen. Mitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands. Gute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr. Umfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden. Hunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen. Relocation/ Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung. Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren. Familie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen. Jetzt online bewerben Mehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unter
www.holyfashiongroup.com Follow us:
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