Mechatroniker/in Instandhaltung mit Expat-Perspektive (m/w/d) 100%

Jetzt bewerben Du willst nicht nur Anlagen instand halten, sondern Dich auch gezielt in eine internationale Aufgabe entwickeln? Dann bietet Dir diese Funktion eine spannende Perspektive: Während zwei bis drei Jahren arbeitest Du Dich am Standort Heerbrugg fundiert in unsere Produktionsanlagen, Prozesse und Standards ein. Anschliessend besteht die Möglichkeit, als Expat eine Aufgabe an einem unserer Produktionsstandorte im Ausland zu übernehmen.

Deine Aufgaben

• Durchführen von vorbeugenden und korrektiven Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen
• Analysieren, Diagnostizieren und nachhaltiges Beheben von Störungen
• Warten, Instandsetzen und Prüfen von elektrischen, mechatronischen und steuerungstechnischen Komponenten
• Unterstützen bei Inbetriebnahmen, Umbauten und technischen Optimierungen
• Mitarbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Prozesssicherheit
• Erstellen und Pflegen von Wartungs-, Störungs- und Anlagendokumentationen
• Zusammenarbeiten mit internen Fachstellen sowie externen Dienstleistenden
• Mitarbeiten bei der Ersatzteilbewirtschaftung und bei der Weiterentwicklung von Instandhaltungsstandards

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Grundausbildung EFZ, zum Beispiel als Mechatroniker:in, Automatiker:in, Polymechaniker:in, Produktionsmechaniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf
• Erfahrung in der Instandhaltung, im Maschinenbau oder im technischen Support
• Grundlagen in Automatisierungs-, Steuerungs- und Antriebstechnik sowie erste SPS-Kenntnisse
• Gutes Verständnis für mechanische Abläufe und Pneumatik
• Sicher im Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen, Schemata und Unterlagen
• Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Eine vielseitige Aufgabe in einem technisch anspruchsvollen Produktionsumfeld
• Ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, technische Weiterentwicklung und Zusammenarbeit wichtig sind
• 6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen
• Jährliche Erfolgsbeteiligung
• Attraktive Sportangebote und Mitarbeiterevents
• Personalrestaurant mit vergünstigten Konditionen
• Zukunftsorientiertes Unternehmen mit stabiler Perspektive

Aufgefallen?

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Joël Gasser

HR Business Partner

T +41 71 727 63 72