Team Lead HR

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Team Lead HR

In dieser Funktion verantworten Sie sämtliche HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellen eine hohe Qualität der HR-Prozesse sicher. Sie und eine erfahrende HR-Fachperson agieren als HR-Team als zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeitende und Führungskräfte aus den Bereichen Bankwesen und ICT.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung eines konsistenten, rechtskonformen und qualitativ hochwertigen HR-Managements
• Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in allen HR-relevanten Anliegen 
• Beratung von Führungskräften in operativen und komplexen HR-Themen 
• Verantwortlich für das gesamte Personalwesen mit allen Prozessen (Recruiting, Eintritt, Entwicklung, Mutation, Absenzen, Leistungsmanagement und Austritt) und Organisationsthemen
• Pflege der Lohnbuchhaltung für rund 160 Mitarbeitende, inkl. Stammdatenpflege, Lohnverarbeitung, Sozial- und Personenversicherungen, Quellensteuer sowie Zeit- und Absenzen Management 
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des HR-Systems mit Fokus auf Digitalisierung, moderne Employee Experience und Employer Branding 

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und ein höherer Fachabschluss (z. B. HR-Fachausweis, CAS oder HF/FH im HR- oder betriebswirtschaftlichen Bereich)
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, optimalerweise im Bankenumfeld mit fundierten Kenntnissen im Schweizer Arbeitsrecht und sowie den Sozialversicherungen
• Offene Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung gegenüber Mitarbeitenden, sowie souveränes Auftreten im Austausch mit Führungskräften
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in HR-Systemen (z. B. Abacus), Lohnbuchhaltung, Zeitwirtschafts- und Reporting-Tools, sowie der Pflege der HR relevanten Informationen im Intranet
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

• Spannendes und zukunftsorientiertes Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben im professionellem Arbeitsumfeld mit motivierten und hilfsbereiten Teams
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
• Idealer Arbeitsort in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Schlieren

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an personal@incoretechnology.ch. Wir nehmen ausschliesslich elektronische Bewerbungen entgegen. Dossiers von Personalvermittlern können wir leider nicht berücksichtigen. 

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie bald persönlich kennen zu lernen.

Über uns

Seit mehr als 40 Jahren steht die Incore Gruppe für innovative Finanz- und ICT-Lösungen – sowohl traditionell als auch digital. Als Bank- und Technologieunternehmen bietet Incore massgeschneiderte Services für Schweizer und internationale Banken, Vermögensverwalter, Finanzintermediäre und Unternehmen. Mit dem umfangreichen Know-how unserer rund 200 Spezialisten aus den Bereichen Bankwesen und ICT agieren wir als dynamischer und hochinnovativer Partner im Finanzmarkt.