Co-Leiter/-in des Ressorts Sonderunterstellungsfragen und Verbindungsstelle Familienfragen 60%

Aufgaben

• Das Ressort sowie die Schweizerische Verbindungsstelle Familienfragen im Zusammenhang mit der Anwendung des Freizügigkeitsabkommens CH–EU, des EFTA-Übereinkommens sowie der bilateralen Sozialversicherungsabkommen fachlich und personell leiten
• Die Verwaltungspraxis festlegen sowie Qualität, Effizienz und die Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen sicherstellen
• Rechtsauskünfte in komplexen Fällen erteilen
• Die IKT-Applikationen zur Bestimmung der anwendbaren Rechtsvorschriften fachlich steuern und optimieren
• Koordination internationaler Familienzulagen: Den reibungslosen elektronischen Datenaustausch mit EU-/EFTA-Staaten mittels Change- und Stakeholdermanagement sicherstellen

Profil

• Universitäts-/Fachhochschulabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Sozialversicherungsrecht oder ein Abschluss als Sozialvesicherunsfachperson/experte*in mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung im internationalen Sozialversicherungsrecht
• Breite Kenntnisse des internationalen Sozialversicherungsrechts und dessen Anwendung
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte und Prozesse in verschiedenen Sprachen zu erfassen, zu strukturieren und neue, kreative Lösungen zu finden, um divergierenden Interessen gerecht zu werden
• ausgeprägte Fähigkeiten als Coach und Organisator/in, sehr gute IKT-Kenntnisse sowie ein hohes Mass an Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse von mindestens zwei Amtssprachen und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Das Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) sorgt dafür, dass das Netz der sozialen Sicherheit einwandfrei funktioniert und neuen Herausforderungen gewachsen ist. Zudem ist das BSV das Kompetenzzentrum des Bundes für Familien-, Kinder und Jugendfragen, Generationenbeziehungen und für Sozialpolitik.

Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.