Lead Architekt/-in SGC (1196) 80-100%

Aufgaben

• SGC Governance Framework verantworten und im Sinne eines Enablement-Ansatzes weiterentwickeln; bei Bedarf Architektur-Leitplanken definieren und deren wirksame Verankerung in der Organisation sicherstellen
• Request for Architectures gemeinsam mit den Architekt/-innen moderieren und konsolidieren sowie als strukturierter Entscheidungs- und Abstimmungsprozess etablieren
• SGC Architektur als Enabler für die Organisation weiterentwickeln; Orientierung durch Prinzipien und Referenzarchitekturen geben, transparente Entscheidungsgrundlagen schaffen sowie Ergebnisse nachvollziehbar dokumentieren und organisationsweit kommunizieren
• Verantwortung für die SGC Architektur-Governance übernehmen; Transparenz über Technologieeinsatz und Architekturkonformität schaffen, Risiken frühzeitig adressieren und geeignete Massnahmen ableiten
• SGC ArchSync entlang des Architectural Runway führen, Vertretung im ArchGov sicherstellen sowie Request for Architectures und Enabler adressatengerecht präsentieren

Profil

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich; mehrjährige Erfahrung in lateraler und fachlicher Führung von Teams
• Ausgewiesene technische Expertise in mehreren Informationstechnologie-Gebieten, insbesondere mit Hybrid-Multi-Clouds, Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen
• Sehr gutes analytisches sowie konzeptionelles Denken, kreative und innovative Persönlichkeit sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowohl schriftlich wie auch mündlich; stark im Stakeholder-Management sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.