Fachspezialist/in Kinder Familie Gender 60%

Fachspezialist/in Kinder Familie Gender 60%

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Ihre neue Rolle

In Ihrer neuen Rolle als Fachspezialist/in Kinder Familie Gender tragen Sie aktiv dazu bei, die Situation und Bedürfnisse der Familien mit den Jugendlichen und Kindern in der Stadt St.Gallen zu analysieren und gemeinsam mit bestehenden Institutionen nach Lösungen zur Sicherung der Lebensqualität der Familien zu suchen. Des Weiteren gilt es, die geschlechterbezogenen Sichtweisen in den politischen Konzepten und Massnahmen sowie innerhalb der Verwaltungsaufgaben einzubringen. Sie erwartet ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum von der Umsetzung von Konzepten, Erteilen von Auskünften, Mitarbeit in Projekten bis hin zu Verfassen von Berichten oder Vorlagen für den Stadtrat oder das Parlament. Mit Ihrem Engagement fördern Sie die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Geschlechter und sorgen für Sicherheit, Geborgenheit und Entfaltungsmöglichkeiten von Familien und Kindern. 

Diese Stelle ist für Sie, wenn Sie

• Begeisterung haben, die Förderung Kindern im Vorschulter mitzugestalten sowie die Chancengleichheit aller Geschlechter aktiv mitzugestalten.
• gerne mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteure lösungsorientiert zusammenarbeiten, bereichsübergreifend denken und über eine hohe Sozialkompetenz verfügen. 
• bereits Erfahrungen in Mitarbeit von Projekten oder Projektleitungen sammeln konnten.
• über einen Abschluss auf  Tertiärstufe (FH/Uni) in Sozialer Arbeit oder Sozialwissenschaften verfügen. 
• idealerweise Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in einem vergleichbaren Umfeld mitbringen.

Ihre Dienststelle

Menschen stehen im Zentrum unseres Handelns. Die Dienststelle Gesellschaftsfragen gestaltet das gute Zusammenleben in der Stadt St.Gallen aktiv mit. Sie erarbeitet Grundlagen für die städtische Gesellschaftspolitik, übt die Aufsicht über die städtischen Subventionen in den Bereichen Alter, Gesundheit, Sozialberatung, familienergänzende Betreuung von Kindern im Vorschulalter, Frühe Förderung, Suchthilfe, Integration, Quartierarbeit und Freiwilligenarbeit aus, ist Anlaufstelle für den Schutz vor Rassismus und Diskriminierung und führt die AHV-Zweigstelle der Stadt St.Gallen. 

Unsere Unternehmenskultur

Bei uns leisten Sie zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen Ihren persönlichen Beitrag für eine lebenswerte Stadt und das Wohl unserer vielfältigen Bevölkerung. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Chancengleichheit geprägt ist. Unsere Rahmenbedingungen unterstützen Sie in der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und anderen Lebensbereichen.

Das bieten wir

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice, zugeschnitten auf Ihre Lebenssituation. Zudem begleiten wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem vielseitigen internen Kursprogramm sowie externen Weiterbildungen in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Es erwarten sie attraktive Anstellungsbedingungen und ein Arbeitsort Mitten in der Stadt St.Gallen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Tatiana Pinto Cardoso, Co-Abteilungsleiterin, Telefon 071 224 67 80. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich an Carina Weinmann, Personaldienste, Telefon 071 224 46 03. Bitte senden Sie uns Ihr vollständiges Dossier ausschliesslich elektronisch zu. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive. Stadt St.Gallen, Personaldienste, Rathaus, 9001 St.Gallen, www.stadt.sg.ch