Automatiker / Instandhaltungstechniker

At HUBER+SUHNER, we design and create essential components that transport power and data through networks. This is how our employees around the globe contribute to a world where people get and stay connected.

Automatiker / Instandhaltungstechniker

m/w/d | Herisau (AR) | 100% | Unbefristet

Ihr Aufgabengebiet

Das Team «Total Productive Maintenance (TPM)» ist für die Verfügbarkeit der technischen Anlagen an unserem Standort in Herisau zuständig.

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs eines technologisch hochstehenden Maschinenparks inklusive Wartung, Reparatur und Instandhaltung manueller, teil- und vollautomatisierter Anlagen in den Bereichen Elektrik, Pneumatik und Mechanik
• Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit sowie Steigerung von Effizienz und Effektivität durch präventive Instandhaltung und kontinuierliche Verbesserungsmassnahmen
• Zentrale Ansprechperson im Eskalationsmanagement (Second Level Support) für die Produktion am Standort Herisau
  
• Aktive Mitarbeit bei Prozessverbesserungen und technischen Projekten mit Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
• Mitwirkung in der Ausbildung von Automatiker-Lernenden als Praxisbildner
• Teilprojektleiter bei der Herstellung von neuen Anlagen gemeinsam mit den Lernenden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Elektromechaniker oder Elektroinstallateur – idealerweise mit Weiterbildung zum Betriebselektriker nach Art. 13 oder 15
• Mehrjährige Erfahrung im elektrischen Unterhalt von Anlagen in einem industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Programmierung von SPS- und PC-Steuerungen
• Zwingende Erfahrung in kleineren Automatisierungs- und Optimierungsprojekten als Teilprojektleiter
• Erste Erfahrungen mit der Integration von Cobot’s von Vorteil
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Stilsichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Innovationsfreude und Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen beizutragen
• Flexibilität sowie Bereitschaft für Piketteinsätze

Wieso HUBER+SUHNER?

• Breites Aus- und Weiterbildungsangebot
• Bis zu 6 Wochen Ferien
• Personalrestaurant mit abwechslungsreichen Menüs zu attraktiven Preisen
• Beitrag zu Fitness- & Bäder-Abos
• Kostenloser Parkplatz, Ladestation für Elektrofahrzeuge
• Grosszügiger Beitrag zum Halbtax-Abo
• Überobligatorische Pensionskasse und vieles mehr...

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Raffaela Lehmann
HR-Fachfrau