(Junior) Global Logistics Transports & Customs Coordinator (d/m/w)
Vollzeit bei Strellson AG in Kreuzlingen
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Publiziert am: 22.05.2026
Für unser Headquarter in Kreuzlingen suchen wir Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als
(Junior) Global Logistics Transports & Customs Coordinator (d/m/w)In dieser vielseitigen und internationalen Funktion übernehmen Sie gemeinsam im Team eine zentrale Rolle innerhalb unserer globalen Supply Chain. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, externen Logistik- und Zollpartnern sowie unseren internationalen Produktions- und Lagerstandorten bis hin zu unseren Retailflächen und unserer B2B-Kundschaft. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Organisation und Überwachung internationaler Transportströme in den Segmenten Land-, See- und Luftfracht unter Berücksichtigung der Import- und Exportabwicklung sowie logistischer und regulatorischer Anforderungen. Des Weiteren steuern Sie die relevanten Logistikdienstleister innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs und stehen internen sowie externen Ansprechpartnern als kompetente Ansprechperson für transport- und aussenwirtschaftsrelevante Fragestellungen zur Verfügung. Dabei unterstützen Sie eine effiziente, transparente und rechtskonforme Abwicklung unserer globalen Warenströme. Darüber hinaus unterstützen Sie bei operativen Fragestellungen innerhalb des Fachbereichs Global Logistics & Customs und wirken aktiv an der kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe mit. Die Mitarbeit an Projekten sowie die enge Zusammenarbeit innerhalb des Bereichs und mit angrenzenden Fachbereichen runden das abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld ab.
Sie bringen mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik, Außenhandel oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld im Bereich internationale Transportlogistik
- Kenntnisse im internationalen Warenverkehr sowie in der rechtskonformen Import- und Exportabwicklung
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- profunde IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise SAP S/4 HANA)
- eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- sicheres Auftreten, Teamspirit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
- hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Leidenschaft und Begeisterung für Fashion und Lifestyle
Unsere Benefits:
Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Kidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht. Events Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern. Parkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen. Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen. Mitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands. Gute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr. Fitness Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung und wir sind Hansefit-Partner. Umfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden. Home Office An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Hunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen. Trainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen. 13. Monatsgehalt Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt. Relocation/ Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung. Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren. Familie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen. Top Arbeitgeber In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt. Jetzt online bewerben Mehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unterwww.holyfashiongroup.com Follow us:
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