Sektionsleiter/-in Kulturelle Vielfalt und Teilhabe 90%

Aufgaben

• Sektion in inhaltlicher, organisatorischer, finanzieller und personeller Hinsicht führen
• Planung, Ziele und Prioritäten der Sektion definieren
• Perspektiven und Strategien für die Politik des Bundes im Bereich kulturelle Vielfalt und Teilhabe gestalten und die Förderung weiterentwickeln
• Zweckmässige Organisation gestalten und effiziente Abläufe garantieren
• Gutes Arbeitsklima gewährleisten

Profil

• Hochschulabschluss (Master)
• Ausgezeichnete Kenntnisse der Kulturlandschaft und des kulturellen Schaffens in der Schweiz sowie Erfahrung in Verwaltungsarbeit, idealerweise beim Bund
• Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz. Gutes Gespür im Umgang mit personellen und finanziellen Ressourcen
• Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und gute Informatikkenntnisse
• Strategisches Denken und Handeln, Eigenverantwortung, Loyalität, Belastbarkeit, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen und passive Kenntnisse der dritten Amtssprache

Das Bundesamt für Kultur (BAK) ist die Fachbehörde für kulturpolitische Grundsatzfragen, für die Kulturförderung und für die Erhaltung und Vermittlung kultureller Werte.

Der Direktionsbereich Kulturschaffen und Kulturelle Teilhabe entwickelt die kulturpolitischen Voraussetzungen dafür, dass künstlerisches Schaffen, kulturelle Ausdrucksformen und kulturelle Vielfalt in der Schweiz gestärkt werden. Er verbessert die Rahmenbedingungen für professionelle und nichtprofessionelle Kulturschaffende, erhöht die Sichtbarkeit kultureller Leistungen und fördert den Zugang der Bevölkerung zu Kultur als Grundlage gesellschaftlicher Teilhabe und Verständigung

Die Sektion Kulturelle Vielfalt und Teilhabe gestaltet Rahmenbedingungen für den gesellschaftlichen Zusammenhalt und die kulturelle Vielfalt der Schweiz. Sie stärkt die Verständigung zwischen Sprachgemeinschaften und Minderheiten, verbessert den Zugang zum Lesen und zur Buchkultur sowie eine breit abgestützte kulturelle Teilhabe durch musikalische Bildung, Amateurkultur und immaterielles Kulturerbe.

Die Ämter des Eidgenössischen Departements des Innern (EDI) engagieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.