E-Mobility Solution Engineer 80-100%

StellenbeschreibungInformatik und Digital Services Die Schweizerische Post AG Bellinzona|Tessin|TI|Schweiz|CHE | Bern|Bern|BE|Schweiz|CHE | Homeoffice|Schweiz|CHE | Lausanne|Waadt|VD|Schweiz|CHE | Neuchâtel|Neuenburg|NE|Schweiz|CHE 80 100 110.600,00 125.600,00 73649 Nein CHF unbefristet Die Schweizerische Post

Mit dir treiben wir die Elektromobilität der Schweizerischen Post weiter voran. In dieser Rolle gestaltest du die technische Weiterentwicklung unserer E-Mobility-Lösungen aktiv mit und sorgst dafür, dass Ladeinfrastruktur, IT-Systeme und Fahrzeuge zuverlässig, sicher und zukunftsfähig zusammenspielen.

Das kannst du bewirken.

• Du verantwortest die postweite technische Weiterentwicklung der Lademanagementsysteme in Zusammenarbeit mit internen Einheiten und externen Partnern.
• Du übernimmst den technischen Teilprojekt-Lead für E-Mobility-Projekte inklusive Lieferantenstrategie und Kommunikationsprotokollen vom Fahrzeug bis ins Backend.
• Business-Anforderungen übersetzt du strukturiert in IT/OT-Anforderungen und stellst deren Umsetzung durch Entwickler-Teams sicher.
• Du realisierst einfache Konfigurationen und Proof-of-Concept-Integrationen mit Herstellern und prüfst die Kompatibilität mit der Post-Infrastruktur.
• Gemeinsam mit der Post-IT-Architektur definierst du Konzepte und Roadmaps zur Integration von E-Mobility-Produkten unter Berücksichtigung von elektrischer, cybersicherheitstechnischer und OT-Integrationsaspekten.
• Du führst PoC-, Pilot- und Integrationstests (inkl. SAT) durch und stellst die Interoperabilität zwischen CSMS, Ladestationen, Flotten- und Energiemanagementsystemen sicher.
• Die technische Einführung und Inbetriebnahme in PostAuto-Depots und Logistikzentren begleitest du aktiv.

Das bringst du mit.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder Elektronik (HF/FH) und bringst Kenntnisse in elektronischen Energiesystemen mit. Idealerweise hast du zusätzlich Erfahrung mit OT‐Protokollen wie Modbus TCP/RTU und ein Verständnis für die Architektur von Steuerungssystemen.
• Erfahrung im Requirements Engineering sowie Kenntnisse in IT-Architekturen oder in der technischen Produktentwicklung zeichnen dich aus.
• Ein solides Verständnis für Cyber Security unterstützt dich dabei, sichere und nachhaltige IT-Lösungen zu integrieren.
• Dank deiner ausgeprägten methodischen Kompetenzen bearbeitest du komplexe Fragestellungen im E-Mobility-Umfeld strukturiert und zielgerichtet.
• Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in Lademanagementsystemen (CPMS), CPO- und eMSP-Systemen sowie in relevanten Kommunikationsprotokollen, zum Beispiel OCPP, VDV 261 / 463, OCPI oder weiteren gängigen Protokollen im E-Mobility-Umfeld.
• Zusätzlich sind Erfahrungen in Elektrotechnik und Energiesystemen, OT-Protokollen, Smart-Charging- und Lastmanagement-Konzepten sowie in der Systemvalidierung und Inbetriebnahme vor Ort ein Plus.
• Du kommunizierst sehr sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

 

Ortsunabhängiges Arbeiten ist möglich, zwei Tage Anwesenheit pro Woche in Bern werden vorausgesetzt.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.

Informationen auf einen Blick

Mit dir treiben wir die Elektromobilität der Schweizerischen Post weiter voran. In dieser Rolle gestaltest du die technische Weiterentwicklung unserer E-Mobility-Lösungen aktiv mit und sorgst dafür, dass Ladeinfrastruktur, IT-Systeme und Fahrzeuge zuverlässig, sicher und zukunftsfähig zusammenspielen.

Das kannst du bewirken.

• Du verantwortest die postweite technische Weiterentwicklung der Lademanagementsysteme in Zusammenarbeit mit internen Einheiten und externen Partnern.
• Du übernimmst den technischen Teilprojekt-Lead für E-Mobility-Projekte inklusive Lieferantenstrategie und Kommunikationsprotokollen vom Fahrzeug bis ins Backend.
• Business-Anforderungen übersetzt du strukturiert in IT/OT-Anforderungen und stellst deren Umsetzung durch Entwickler-Teams sicher.
• Du realisierst einfache Konfigurationen und Proof-of-Concept-Integrationen mit Herstellern und prüfst die Kompatibilität mit der Post-Infrastruktur.
• Gemeinsam mit der Post-IT-Architektur definierst du Konzepte und Roadmaps zur Integration von E-Mobility-Produkten unter Berücksichtigung von elektrischer, cybersicherheitstechnischer und OT-Integrationsaspekten.
• Du führst PoC-, Pilot- und Integrationstests (inkl. SAT) durch und stellst die Interoperabilität zwischen CSMS, Ladestationen, Flotten- und Energiemanagementsystemen sicher.
• Die technische Einführung und Inbetriebnahme in PostAuto-Depots und Logistikzentren begleitest du aktiv.

Das bringst du mit.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder Elektronik (HF/FH) und bringst Kenntnisse in elektronischen Energiesystemen mit. Idealerweise hast du zusätzlich Erfahrung mit OT‐Protokollen wie Modbus TCP/RTU und ein Verständnis für die Architektur von Steuerungssystemen.
• Erfahrung im Requirements Engineering sowie Kenntnisse in IT-Architekturen oder in der technischen Produktentwicklung zeichnen dich aus.
• Ein solides Verständnis für Cyber Security unterstützt dich dabei, sichere und nachhaltige IT-Lösungen zu integrieren.
• Dank deiner ausgeprägten methodischen Kompetenzen bearbeitest du komplexe Fragestellungen im E-Mobility-Umfeld strukturiert und zielgerichtet.
• Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in Lademanagementsystemen (CPMS), CPO- und eMSP-Systemen sowie in relevanten Kommunikationsprotokollen, zum Beispiel OCPP, VDV 261 / 463, OCPI oder weiteren gängigen Protokollen im E-Mobility-Umfeld.
• Zusätzlich sind Erfahrungen in Elektrotechnik und Energiesystemen, OT-Protokollen, Smart-Charging- und Lastmanagement-Konzepten sowie in der Systemvalidierung und Inbetriebnahme vor Ort ein Plus.
• Du kommunizierst sehr sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

 

Ortsunabhängiges Arbeiten ist möglich, zwei Tage Anwesenheit pro Woche in Bern werden vorausgesetzt.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.

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Das kannst du verdienen.

von CHF 110'600 bis CHF 125'600 pro Jahr

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 110'600 bis CHF 125'600 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.