Prozessfachmann Industrial Engineering (m/f/d)

Unternehmensbeschreibung

Variosystems entwickelt und fertigt elektronische Lösungen für Branchen, in denen Zuverlässigkeit entscheidend ist – darunter Medtech & Life Science, Industrie & Automation, Aerospace & Defence sowie Smart Infrastructure & Environment. Als langfristiger Partner von Innovatoren und Marktführern begleiten wir unsere Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette: von der Idee und Entwicklung über validierte Baugruppen bis hin zur globalen Produktion. In unserem weltweiten Netzwerk arbeiten mehr als 2.800 Mitarbeitende gemeinsam daran, Ideen in zuverlässige elektronische Systeme zu überführen. 

Stellenbeschreibung

• Prozessentwicklung und Optimierung bestehender und neuer Prozesse. 
• Unterstützung von Neuprodukteinführungen (Leiterplattenbestückung vom Prototyp bis zur Serie). 
• Unterstützende Funktion zur Effizienzsteigerung und Fehlerbehebung in der Fertigung. 
• Pflege von Stammdaten, Stücklisten und Arbeitsplänen im ERP und MES System. 
• Leitung von Prozess- und Anlagenvalidierungen im Bereich der Leiterplattenfertigung. 
• Unterstützung und Dokumentation von Qualitätsmassnahmen und -verbesserungen (8D, FMEA etc.).  
• Interne und externe technische Unterstützung. 

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufslehre Elektroniker EFZ oder vergleichbare berufliche Qualifikation im technischen Bereich und Weiterbildung zum Prozessfachmann/-frau oder Prozesstechniker/-in HF oder vergleichbar. 
• Mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld in der Elektronikfertigung. 
• Kenntnisse und Erfahrung (Dokumentation) im regulierten Umfeld Luftfahrt / Medizintechnik (EN9100 / ISO 13485) von Vorteil. 
• SAP-Kenntnisse von Vorteil. 
• Durchsetzungsvermögen, selbständige und strukturierte Arbeitsweise und sehr hohes Qualitäts-bewusstsein. 
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse mündlich und schriftlich.

Zusätzliche Informationen

• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation sowie eine Unternehmenskultur geprägt von Integrität, Mut und Verantwortungsbewusstsein.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Entscheidungen effizient getroffen werden und Momentum nicht durch lange Freigabeprozesse verloren geht.
• Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Kunden aus unterschiedlichen Ländern, Branchen und Perspektiven.
• Ein Arbeitsumfeld geprägt von Technologie, Neugier und kontinuierlicher Verbesserung.
• Anspruchsvolle Herausforderungen mit Skalierung, fachlicher Tiefe und genügend Komplexität, um kontinuierliches Lernen zu fördern.
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer 40h-Woche.