Spezialist/in Ergänzungsleistungen mit Fokus auf systemtechnische Aufgaben (80 - 100 %)

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Für die Abteilung Kantonale Aufgaben Ausgleichskasse suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Spezialist/in Ergänzungsleistungen mit Fokus auf systemtechnische Aufgaben (80 bis 100 %)

Spezialist/in Ergänzungsleistungen mit Fokus auf systemtechnische Aufgaben (80 - 100 %)

Was Sie bewegen

• Sie arbeiten im anspruchsvollen und bewegten Umfeld der Existenzsicherung innerhalb der 1. Säule

• Sie sind in einem Viererteam verantwortlich für das einwandfreie fachliche Funktionieren des Systems. Dafür testen Sie unsere Kernapplikation bei Releases und arbeiten bei Spezifikationen mit. Bei Bedarf erfassen Sie Fehlermeldungen

• Sie bereiten Haupt- und Zwischenzahlungen auf

• Sie betreuen die Schnittstelle zu Registern und beheben Unstimmigkeiten in den Leistungsansprüchen

• Sie arbeiten bei der umfangreichen Jahresumrechnung des gesamten EL-Bestandes mit

• Im Rahmen von maximal 40% recherchieren und beurteilen Sie komplexe persönliche, wirtschaftliche und rechtliche Sachverhalte bei Anträgen und Gesuchen und verfügen Leistungsansprüche

Was Sie mitbringen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Ergänzungsleistungen oder fundierte AKIS-Kenntnisse aus einem anderen Sozialversicherungsbereich ist Voraussetzung für diese Schlüsselposition

• Ausgeprägtes Flair für fachliche, system- und prozesstechnische Belange

• Weiterbildung im Sozialversicherungswesen bzw. Bereitschaft, sich fehlendes Wissen proaktiv anzueignen

• Eigenverantwortung und Teamorientierung

• Die Gabe, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen und in verständlichen Worten auf den Punkt zu bringen

• Professionelles und freundliches Verhalten, auch in hektischen Situationen

• Versierte Anwendung von MS Office-Programmen

Ihre Vorteile bei der SVA BL

Anstellungsbedingungen und Vergütung

Marktorientierte Löhne, bis zu 30 Ferientage, Unkostenbeitrag für Handynutzung, Beitrag an Homeoffice Equipment etc.

Flexibilität

Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, Ferieneinkauf

Entwicklungsmöglichkeiten

Internes Weiterbildungsangebot, Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung

Arbeitsplatz und Pausengestaltung

Ergonomische Arbeitsplätze, Cafeteria mit Verpflegungsmöglichkeiten (FELFEL), vollausgestattete Küche für Selbstversorgung mit gratis Kaffee & Tee, Terrasse & Dachterrasse für Pausen

Betriebliche Sozialberatung

Externe Beratung, Coaching und Mediation bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Themen

Vorsorge und Sozialleistungen

Beratung bei Sozialversicherungsfragen

Gesundheitsförderung

Inhouse Massageangebot, betrieblich unterstütztes Sportangebot (Yoga, Fitness), firmeninterne Laufgruppe, etc.

Vergünstigungen

Job-Ticket, Vergünstigungen bei «Update Fitness» sowie «Fitpass», Flottenrabatt oder auch günstiges Einkaufen mit Benefits@work

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