Spezialist/in Einsprachen Ergänzungsleistungen (Pensum nach Absprache)

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Für die Abteilung Kantonale Aufgaben Ausgleichskasse suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Spezialist/in Einsprachen Ergänzungsleistungen.

Spezialist/in Einsprachen Ergänzungsleistungen (Pensum nach Absprache)

Was Sie bewegen

• Sie bearbeiten selbständig Einspracheentscheide des Fachbereichs Ergänzungsleistungen
• Sie prüfen umfassend Verfügungen und Berechnungsblätter mit einem breiten Spektrum an Themengebieten über verschiedene Zeitperioden
• Sie setzen sich detailliert mit den rechtlichen Grundlagen und der internen Praxis auseinander
• Sie sprechen sich bei Bedarf mit den für den Fall zuständigen Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern ab

Was Sie mitbringen

• Zwingend Erfahrung in der Bearbeitung von Komplexfällen der Sozialversicherung oder idealerweise der EL
• Fundierte Erfahrung im Einspracheverfahren in der Sozialversicherung
• Die Gabe, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen und in verständlichen Worten auf den Punkt zu bringen
• Sozialversicherungsfachausweis von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch und Freude am Verfassen von präzisen Entscheiden und am Zitieren von rechtlichen Grundlagen
• Affinität für Zahlen und Berechnungen

Ihre Vorteile bei der SVA BL

Anstellungsbedingungen und Vergütung

Marktorientierte Löhne, bis zu 30 Ferientage, Unkostenbeitrag für Handynutzung, Beitrag an Homeoffice Equipment etc.

Flexibilität

Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, Ferieneinkauf

Entwicklungsmöglichkeiten

Internes Weiterbildungsangebot, Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung

Arbeitsplatz und Pausengestaltung

Ergonomische Arbeitsplätze, Cafeteria mit Verpflegungsmöglichkeiten (FELFEL), vollausgestattete Küche für Selbstversorgung mit gratis Kaffee & Tee, Terrasse & Dachterrasse für Pausen

Betriebliche Sozialberatung

Externe Beratung, Coaching und Mediation bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Themen

Vorsorge und Sozialleistungen

Beratung bei Sozialversicherungsfragen

Gesundheitsförderung

Inhouse Massageangebot, betrieblich unterstütztes Sportangebot (Yoga, Fitness), firmeninterne Laufgruppe, etc.

Vergünstigungen

Job-Ticket, Vergünstigungen bei «Update Fitness» sowie «Fitpass», Flottenrabatt oder auch günstiges Einkaufen mit Benefits@work

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