Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter / Case Manager Austrittsmanagement 50%

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.

Verstärken Sie unser Team in Sursee! Aufgrund einer Stellenerhöhung bauen wir unser Team weiter aus. Sie erwartet ein spannendes Umfeld, in dem Sie Menschen in herausfordernden Lebenssituationen begleiten und nachhaltige Lösungen mitgestalten.

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter / Case Manager Austrittsmanagement 50%

Sursee

Ihr Wirkungsfeld

• Sie begleiten Patient:innen aller Alters- und Lebenssituationen sowie deren Umfeld mit Fachkompetenz und Empathie durch herausfordernde Phasen.
• Sie schaffen Orientierung, indem Sie zu sozialen, persönlichen, finanziellen und rechtlichen Fragen im Kontext des Spitalaufenthalts und der Austrittsplanung beraten.
• Sie entwickeln tragfähige Anschlusslösungen, leisten bei Bedarf gezielt Sachhilfe und vernetzen mit den richtigen Fachstellen.
• Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams und tragen aktiv dazu bei, dass Übergänge nahtlos und patientenzentriert gelingen.

Ihre Erfahrung

• Abschluss in Sozialer Arbeit (oder kurz davor) oder Pflegefachperson HF/FH mit Weiterbildung Case Management (oder Bereitschaft, diese zu absolvieren).
• Sie denken vernetzt, erkennen Zusammenhänge und behalten Prozesse im Blick.
• Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung.
• Sie tragen mit Ihrer positiven, offenen Haltung zu einem humorvollen Team bei, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung täglich spürbar sind.

Ihre Perspektiven

• Sinnstiftende Arbeit mit Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum.
• Austausch und Weiterentwicklung durch Fachaustausch, Intervision, Supervision und interprofessionelle Zusammenarbeit.
• Moderne, papierlose Arbeitsweise mit einem durchgängigen Klinikinformationssystem.
• Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsunterstützung und vielfältige Benefits.