Leiter Procurement und Supply Chain 80-100%

Als Schweizer KMU im Familienbesitz entwickeln, produzieren und verkaufen wir qualitativ hochstehende,
gefahrenetikettenfreie Dicht- und Klebstoffe auf Basis modernster, zum Teil eigenentwickelter Technologien, auch
biobasiert. Unsere Innovationen werden von unseren private Label Kunden weltweit eingesetzt.

Du willst gestalten, Verantwortung übernehmen und echte Wirkung erzielen? Du fühlst dich in einem industriellen
Umfeld wohl und hast Freude daran, bereichsübergreifend mit Technik, Produktion und Logistik
zusammenzuarbeiten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Leiter Procurement und Supply Chain 80-100% (m/w)

Dein Wirkungsfeld:

• Entwickeln und umsetzen der Einkaufs- und Beschaffungsstrategien für Klebstoffe und Rohmaterialien
• Führen der Teams vom Einkauf-, Wareneingang und Warenausgang
• Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Beobachtung von Markttrends, Rohstoffpreisen und technologischen Entwicklungen
• Globale Analyse von Beschaffungsmärkten und Identifikation von Einsparpotenzialen
• Optimieren von Prozessen auf Basis von Kennzahlen
• Digitalisierung (ERP-System sowie Business Itelligence)
• Sicherstellen von Kosten-, Qualitäts- und Lieferzielen
• Hohe Affinität für Supply Chain Prozesse und die Logistik
• Risikomanagement in der Lieferkette und Sicherstellung der Versorgungssicherheit
• Entwickeln und Pflegen von nachhaltigen Lieferantenpartnerschaften
• Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Forschung & Entwicklung, der Produktion sowie dem Verkauf
• Sicherstellen der Einhaltung der Compliance-Vorgaben
• Mitarbeit bei Optimierungs- und Entwicklungsprojekten

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung, Weiterbildung im Einkauf, Fachhochschulabschluss (CAS/MAS) und/oder
  abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Chemieingenieurwesen, oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Führungserfahrung
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge anzupacken
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstarke und belastbare Persönlichkeit
• Selbständige und proaktive Arbeitsweise
• Erfahrung mit ERP-Systemen
• Reisebereitschaft (max. 10%)

Darauf kannst du dich freuen:

• Eine Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und echter Wirkung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Operations/COO und der Geschäftsleitung, mit kurzen Entscheidungswegen
• Kollegiale Zusammenarbeit und Raum für eigene Ideen
• Familienfreundliches Umfeld und Home-Office Möglichkeit

Wir setzen auf ein unterstützendes Umfeld, in dem du dich einbringen und erfolgreich sein kannst. Wir bieten zeitgemässe
Anstellungsbedingungen mit zertifizierter Lohngleichheit. Nebst den mind. 5 Wochen Ferien ist der Betrieb zwischen
Weihnachten und Neujahr geschlossen - die Zeit dafür holen wir vor. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und unseren
vorteilhaften Sozialleistungen, wie z. B. einer Pensionskasse ohne Koordinationsabzug sowie vieler weiterer Benefits.

Du möchtest mehr über uns und die Stelle erfahren? Markus Bertschi, COO, gibt dir gerne Auskunft 031 980 48 41
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

mindestens Förderung der Mitarbeiterevents Personalrestaurant ÖV-Anbindung
5 Wochen Aus- und Weiterbildung e-Bike Ladestation
Ferien Gratisparkplatz

Das spricht dich an?
Human Resources
Janine Wyss
bewerbung@merz-benteli.ch
www.merz-benteli.ch
Tel 031 980 48 55