Departementsmanager/in 100% (40804)

Departementsmanager/in 100%

Departement Pflege & Therapeutische Dienste

Arbeitsort Uznach

Stellenanzeige

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Sie sind Sparringpartner/in für das Department Pflege & Therapeutische Dienste bei betriebswirtschaftlichen und strategischen Entscheidungen
• Sie übersetzen Zahlen in klare Entscheidungsgrundlagen – mit präzisen Analysen, aussagekräftigen Reportings und relevanten Handlungsempfehlungen
• Sie treiben die Weiterentwicklung von Steuerungsprozessen und Controlling-Instrumenten aktiv voran
• Sie beraten Führungskräfte auf Kaderstufe als erste Ansprechperson für betriebswirtschaftliche Fragestellungen

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Eine analytisch starke Persönlichkeit, die vernetzt sowie unternehmerisch denkt und handelt und auch in intensiven Phasen einen kühlen Kopf bewahrt
• Sie bringen komplexe Zahlen verständlich auf den Punkt und sind routiniert im Umgang mit MS-Office sowie SAP (FI/CO, BW)
• Sie sind flexibel, selbständig sowie verantwortungsbewusst und agieren als dienstleistungsorientierte/r Teamplayer/in

Unser Angebot an Sie

• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen
• Zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen
• Familiäre Zusammenarbeit in hochspezialisiertem, interdisziplinären Umfeld
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen etc.

Ihre Bewerbung

• Eintritt nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Jacqueline Bender, CNO, Telefon +41 71 494 23 10
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Susanne Scharf, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 63

Über uns

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.Vereinbarkeit Beruf und FamilieVergünstigungenMöblierte UnterkünfteBetriebliches GesundheitsmanagementAus- und Fortbildung

HOCH Health Ostschweiz nimmt für diese Position nur Direktbewerbungen entgegen.
Personalvermittler reichen daher bitte weder im eigenen noch im Namen Dritter Bewerbungen ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für nicht direkt durch Kandidaten eingereichte Bewerbungen sowie Gebührenforderungen ab.