Expert Gesamtportfolio-Controlling (w/m/d) 80-100% -100%

Stellenbeschreibung

Expert Gesamtportfolio-Controlling (w/m/d) 80-100%

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Bei PostFinance übernimmst du die finanzielle Steuerung unserer Innovationsportfolios und sorgst dafür, dass Mittel effizient, transparent und gemäss Governance eingesetzt werden. Du verbindest strategische Zielsetzungen mit einer präzisen Finanzplanung und schaffst so klare Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management. Mit deinem Beitrag stellst du sicher, dass Innovationen wirtschaftlich tragfähig sind und PostFinance nachhaltig voranbringen.

 

Pensum80-100%Arbeitsort Bern Startdatum1.8.2026Anstellungsdauerunbefristet
LohnrangeCHF 115'000 - 135'000
bei 100%-PensumLink kopiert!

Das kannst du bewirken

• Du verantwortest die finanzielle Planung, Budgetierung und Steuerung des Projekt- und Innovationsportfolios und stellst eine transparente Mittelverwendung sicher
• Du koordinierst die Budgetallokation entlang strategischer Prioritäten und Managemententscheide und sorgst für eine zielgerichtete Verwendung der finanziellen Mittel
• Du erstellst Forecasts auf Gesamtportfolio-Ebene, analysierst Abweichungen und stellst ein konsistentes Reporting sicher
• Du verantwortest die korrekte finanzielle Abbildung der Budgets in SAP PPM und SAC und stellst eine hohe Datenqualität sicher
• Du setzt Governance-Vorgaben im Portfolio Steering um und unterstützt regelkonforme Entscheidungs- und Steuerungsprozesse
• Du koordinierst Budgetanpassungen sowie Mehr- und Minderbedarfe und schaffst Transparenz über Auswirkungen auf Kosten und personelle Ressourcen (FTE)
• Du arbeitest eng mit Anspruchsgruppen aus Portfolio Management, Controlling sowie Business Intelligence und Analytics zusammen und verbindest unterschiedliche Perspektiven
• Du koordinierst die externe Finanzierung und interne Leistungserbringung der IT-Innovationsleistung

Das bringst du mit

• Tertiäre Ausbildung (Bachelor/Master) in Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation mit Vertiefung in Finanzsteuerung oder Controlling
• Mehrjährige Erfahrung in finanzieller Steuerung, Controlling oder Portfolio-Management
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und vernetzte Denkweise
• Praxiserfahrung mit SAP (insbesondere PPM), SAC oder vergleichbaren Systemen
• Fundiertes Verständnis von Portfolio-, Governance- und Finanzprozessen
• Fähigkeit zur adressatengerechten Aufbereitung komplexer finanzieller Zusammenhänge auf Management-Level
• Hohe Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und Verbindlichkeit
• Ausgeprägte Team- und Stakeholderorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen wie Portfolio Management, Controlling und Business Intelligence/Analytics
• Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung und im Hinterfragen von Prozessen sowie Freude an der Optimierung bestehender Strukturen
• Begeisterung für ein dynamisches, projektähnliches Umfeld sowie Motivation zur aktiven Mitgestaltung und zum Aufbau von Themen

Lohngleichheit115'000 bis 135'000 pro Jahr bei 100%-Pensum Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 115'000 und 135'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Individuelle Entwicklung

Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Personalgutscheine

Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.

Personalkonditionen

Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.

Interne Netzwerke & Communities

Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Engagement fürs Klima

Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.

Gesellschaftliche Verantwortung

Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.

Mehr erfahren

Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.