Sales- und Kampagnenmanagerin (w/m)

Sales- und Kampagnenmanagerin (w/m) 80-100%; Jobsharing möglich mit jeweils 50%

Wir sind ganz schön auf Za(c)k. Als junge Tochter der Basler Kantonalbank haben wir mit «Zak» die erste Schweizer Smartphone-Bank auf den Markt gebracht. Damit sind wir einen Tick schneller, pfiffiger und vielleicht sogar frecher als andere Banken. Auch mit dem Thema Geld gehen wir offen um, generell sprechen wir Themen, die uns wichtig sind, direkt an. Mehr Frauenpower zum Beispiel. Darum freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Frauen. Männer? Sind natürlich weiterhin willkommen. Möchtest du mehr über uns erfahren, wer wir sind und wie wir so ticken? Gerne.

Anja, Anamarija Nina, Simon und Tobias von der Gruppe Sales & Kampagnen Management suchen Verstärkung. Mit anderen Worten: dich!

Arbeitsort ist Basel oder Zürich

Dein neuer Job

• Entwicklung, Planung und Steuerung der Umsetzung von integrierten Sales- und Marketingkampagnen über alle relevanten Kanäle (digital, physisch, CRM)
• Analyse des Kundenverhaltens und Ableitung datenbasierter Massnahmen zur gezielten Planung, Steuerung und Optimierung von Verkaufs- und Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Data Analytics- und dem Marketing-Team
• Sicherstellung wirkungsvoller Vertriebsstandards, Verkaufsimpulse und Lead-Management-Ansätze in enger Abstimmung mit den Vertriebseinheiten
• Mitwirkung bei der Gestaltung der Omnichannel-Strategie, der Weiterentwicklung von Sales- und Marketing-Automation und der Umsetzung von personalisierten Kundenansprachen
• Übernahme der Erfolgsmessung, des Reportings sowie der Steuerung und Weiterentwicklung von Kampagnen basierend auf klar definierten KPIs (z.B. Conversion, Leads, Umsatzbeitrag)

Davon profitieren wir

• Mehrjährige Berufspraxis (mind. 5 Jahre) im Sales-, CRM- oder Kampagnenmanagement im Banking oder Finanzumfeld mit fundierten Kenntnissen in Marketing-Automation, CRM-Systemen und datenbasierter Kampagnensteuerung
• Hochschulabschluss (FH/Uni) in Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
• Analytisch-strategisch denkende Persönlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit KPIs, Reporting, Performance-Steuerung, Stakeholdermanagement und Erstellung von Konzepten
• Ausgeprägtes Verständnis für Customer Journeys, Gespür für die Bedürfnisse der Anspruchsgruppen im Retailbanking sowie Freude am Austausch und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Umsetzungsstärke, Kommunikations- und Organisationsgeschick und Auftrittskompetenz

So profitierst du

• Ein offener Umgang mit dem Thema Geld, auch bezüglich Lohngleichheit – die gibt es bei uns nämlich wirklich
• Eine spannende Aufgabe mit einem hohen Mass an Gestaltungsfreiraum
• Ein unaufgeregter, herrlich unkomplizierter Teamgeist
• Ein moderner, zentral gelegener Arbeitsplatz im frischen Look
• Du erwartest von uns ein rundum gutes Anstellungspaket? Recht hast du, hier geht es zu den Details und vielen weiteren Vorteilen

Noch Fragen?

Gerne! Wenn es um Fachliches geht, freut sich Chantal Meier-Brander, Gruppenleiterin Sales & Kampagnen Management, unter 044 218 63 62 auf deinen Anruf. Für alle anderen Fragen rund um die Mitarbeit in der vielleicht coolsten Bank der Schweiz ist Sandra Ankli, HR Business Partner, unter 061 266 33 42 zur Stelle.

P.S. Das Motivationsschreiben kannst du dir ersparen. Stattdessen freuen wir uns, wenn du im Bewerbungstool vier kurze Fragen beantwortest. Danke!

Sandra Ankli
HR Business Partner

061 266 33 42

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