HR-Assistentin / HR-Assistent (100 %) 100%

Startseite > StellendetailHR-Assistentin / HR-Assistent (100 %)Abteilung/BereichPersonalArbeitsortSursee, SchweizVertragsartunbefristetPensum100%Haben Sie noch offene Fragen?Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:Elvira MaurerLeiterin HR
hr@frischfleisch.ch
+41 41 926 85 77Stellenantrittper sofort oder 01.07.2026ÜberblickWir sind ein flexibler und leistungsfähiger Fleischproduktionsbetrieb mit Hauptsitz in Sursee und einem Werk in Deisswil bei Münchenbuchsee. Seit über 60 Jahren setzen wir uns für Qualität, Frische und Zuverlässigkeit ein. Über 550 Mitarbeitende arbeiten unter höchsten hygienischen Standards und verarbeiten täglich frisches, qualitativ hochwertiges Fleisch.
Die FF Frischfleisch AG in Sursee sucht zur Verstärkung des HR-Teams per sofort oder per 01.07.2026 eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als HR-Assistentin / HR-Assistent (100 %)
Gestalten Sie aktiv mit:• Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft • Mitarbeit bei Ein- und Austritten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
• Pflege der Personaldaten und HR-Administration
• Allgemeine administrative Arbeiten und Unterstützung im TagesgeschäftDiese Fähigkeiten bringen Sie mit:• Kaufmännische Grundausbildung • Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Assistent/in
• Erste praktische Erfahrung im administrativen HR-Bereich von Vorteil
• Rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken
• Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
• Sehr gute MS-Office-KenntnisseDas erwartet Sie bei uns:• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblick in verschiedene HR-Themen • Familiäres und kollegiales Umfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten im HR
• Betriebskantine vorhanden
• Moderne Arbeitsumgebung in einem stabilen Unternehmen
• 5 Wochen bezahlte FerienJetzt bewerbenGerne nehmen wir Ihre Bewerbung elektronisch entgegen.Online BewerbungBewerbungsverfahrenDie eingehende Prüfung der Unterlagen kann einige Tage in Anspruch nehmen. Mit den Kandidaten, deren Fähigkeiten und Qualifikationen am besten mit dem Anforderungsprofil einer vakanten Stelle übereinstimmen, nehmen wir telefonisch Kontakt auf und vereinbaren einen Termin für ein erstes Vorstellungsgespräch.