Stv. Spartenleiter/in Recycling, Entsorgung und Deponien, Kadermitglied (60-100%)

Dein Aufgabenbereich

• Aufgaben des Spartenleiters Recycling, Entsorgung und Deponien koordinieren und nachverfolgen
• Bestellungwesen koordinieren, Bestell- und Investitionsanträge vorbereiten, Offerten einholen und vergleichen
• Fahrzeugpark Unterhalt und Reparaturen koordinieren
• Ansprechstelle für die Werksleitenden bei Fragen und Problemstellungen
• Regelmässige Besuche aller Werke mit Präsenz vor Ort
• Personalabwesenheits- und Ferienplanung aller Mitarbeitenden in der Sparte in Zusammenarbeit mit den
  Werksleitenden
• Personelle Führung der Werksleitenden in Abstimmung mit dem Spartenleiter Recycling, Entsorgung und
  Deponien als deren Stellvertretung
• Diverse administrative Aufgaben

Dein Profil

• Wir richten uns mit dieser Position an jüngere Persönlichkeiten mit Entwicklungspotenzial und Interesse an
  einer längerfristigen Perspektive bei GRIBAG
• Von deiner Persönlichkeit her bist du kooperativ, sachlich, zuverlässig und diszipliniert
• Du hast eine betriebswirtschaftliche oder technischen Weiterbildung auf Stufe eidg. FA, HF oder FH erfolgreich
  abgeschlossen oder du befindest dich noch in der Weiterbildung
• Du bist eine teamorientierte, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer
  selbständigen und zuverlässigen Arbeitsweise
• Du gehst neue Herausforderungen flexibel und pragmatisch an, für die regelmässigen Besuche unserer Werke
  verfügst du über einen Führerausweis der Kategorie B
• Du kommunizierst sicher in Schweizerdeutsch und schreibst stilsicher auf Deutsch, kannst dich auf Italienisch
  mündlich verständigen (Grundkenntnisse Sprachlevel A2), weitere Sprachen von Vorteil
• Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse von Microsoft Teams, Excel, Word, PowerPoint, von Vorteil, aber kein
  Muss sind ERP-Kenntnisse (Abacus)

Das bieten wir dir

• Top Unternehmenskultur mit viel Vertrauen und Eigenverantwortung
• Tolles Team und ein dynamisches Umfeld
• Punktuell sind Homeoffice und mobile Arbeitsformen möglich
• Moderne Infrastruktur
• Persönliche Weiterentwicklung
• Sehr attraktive Sozialversicherungen
• Tolle Mitarbeiterevents
• Und etliches mehr

Bewerbungsschreiben sind von gestern

Wir finden Bewerbungsschreiben langweilig und nicht mehr zeitgemäss. Wir sind neugierig und möchten von dir als
Person mehr erfahren. Wir freuen uns deshalb über dein aussagekräftiges Antwortschreiben zu diesen drei Fragen:

• Weshalb ist die Funktion des Stv. Spartenleiters genau dein Ding?
• Wie kann die GRIBAG von dir profitieren und lernen?
• Was sind deine Erwartungen an GRIBAG und die Funktion als Stv. Spartenleiter?

Interessiert?

Wir sind neugierig und erwarten deine vollständige Bewerbung zusammengefasst in 1 PDF-Dokument (Seite 1 mit
deinem Schreiben zu den drei Fragen inkl. Gehaltsvorstellung + maximal 2 Seiten Lebenslauf + alle
Arbeitszeugnisse und Diplome) an personal@gribag.ch (gerne per Du).
Dossiers von Personalvermittlern können nicht berücksichtigt werden.

Stelleninserat als PDF

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