Product Owner IT Plattform 80-100% (m/w)

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Michelle Hottinger29. Mai 2026

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Bist du bereit, die strategische Steuerung unserer modernen Plattformlandschaft zu übernehmen und unseren Entwicklungs-Teams den Weg frei zu machen? Wir suchen einen Product Owner für unsere IT-Plattform, der den Produktplan für unsere Cloud Plattform sowie die Orchestrierung unserer externen Partner übernimmt und technologische Exzellenz mit klarem Fokus auf das Enabling vorantreibt.

«Bei HIN erwartet mich stets ein spannendes Arbeitsumfeld – so wird die Arbeit nie langweilig.» Anh Dung PhanSolution Architect

Werde Teil unseres Teams in Wallisellen als:

Product Owner IT Plattform 80-100% (m/w)

Das kannst du bei uns bewirken:

• Lebenszyklus & Weiterentwicklung: Du übernimmst die strategische Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer gesamten IT-Infrastruktur-Landschaft.
• Enabling von Product Teams: Du verstehst dich als Enabler und stellst sicher, dass unsere Applikations-Product-Teams die optimale Infrastruktur vorfinden, um schnell, sicher und agil Werte zu liefern.
• Nachhaltige Architektur: Mit Weitsicht minimierst und vermeidest du technische Schulden (Technical Debt), um die Stabilität, Update-Fähigkeit und Zukunftssicherheit der Plattformen langfristig zu sichern.
• Produktverantwortung: Du priorisierst das Infrastruktur-Backlog, balancierst die Anforderungen interner Stakeholder und definierst die Roadmap für unsere zentralen Plattform-Komponenten.
• Vendor & Partner Management: Da wir operativ eng mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten, steuerst und koordinierst du unsere Partner, um eine nahtlose und zuverlässige Bereitstellung aller Services sicherzustellen.

Das bringst du mit:

• Fundament: Eine fundierte Informatikausbildung (EFZ oder Bachelor) sowie mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Technical Project Manager oder in einer vergleichbaren Funktion an der Schnittstelle zu komplexen IT-Infrastrukturen.
• Technologisches Verständnis: Du bringst eine ausgeprägte Affinität für moderne Plattformarchitekturen und Cloud-Security mit und bist vertraut mit Core-Technologien wie OpenShift, GitLab, Loki/Grafana, Secret Management u.a. Hashicorp Vault, Keycloak sowie auch VM-basierten Umsetzungen.
• Partner-Management: Du besitzt nachweisbares Geschick in der Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten sowie in der Überwachung von Service-Level-Agreements.
• Mindset: Du denkst in Produkten statt in Projekten, arbeitest stark strukturiert und lösungsorientiert. Du liebst es, Brücken zwischen Stakeholdern, Lieferanten und agilen Teams zu bauen.
• Sprachen: Stilsicheres Deutsch und verhandlungssicheres Englisch

Das bieten wir dir:

• Offene, teamorientierte Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeiten für Homeoffice
• Grosszügige Finanzierung von Weiterbildungen und Führungscoachings
• Überdurchschnittliche Pensionskassenbeiträge, erweiterter Sparplan für Mitarbeitende, umfassende Krankentaggeld- und Unfallversicherung

Mehr erfährst du unter www.hin.ch/jobs

Geplanter Eintrittstermin: Per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung.

Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer! Die Vielfalt bereichert unser Team – wir freuen uns auf alle Bewerbungen.

Passt du zu uns? Dann bewirb dich jetzt. Sende dein vollständiges Bewerbungsdossier per Mail an: bewerben@hin.ch.

Hast du Fragen? Michelle Hottinger, HR Service Managerin, (+41 58 670 48 48) ist für dich da!

Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

Autor: Michelle Hottinger - HR Service Managerin

In ihrer Funktion als Senior HR Service Managerin ist Michelle Hottinger Ansprechperson für Fragen im Bereich Human Resources sowie bei Fragen von Bewerbern und Mitarbeitenden. Sie ist zudem verantwortlich für die Zeiterfassung bei HIN und für HR-Auswertungen.

Mehr über Michelle erfahren

Expertise
Als HR Service Managerin bin ich verantwortlich für den Prozess der Rekrutierung neuer Mitarbeitender bei HIN. Zudem bin ich die erste Ansprechperson bei Fragen von Bewerbern ebenso wie bei Anliegen von Mitarbeitenden im Bereich Human Resources. Ich schätze die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Menschen und setze mich tagtäglich dafür ein, bei HIN den internen Zusammenhalt zu fördern und eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle Team-Mitglieder wohlfühlen.  

Redaktionelle Inhalte
Mein Ziel ist es, unseren Leserinnern und Lesern einen Blick hinter die Kulissen von HIN zu ermöglichen. Ich bringe Ihnen HIN als Arbeitgeber näher und lasse die vielseitigen Mitglieder des HIN Teams zu Wort kommen. Dies tue ich in Form von Interviews mit Mitarbeitenden ebenso wie durch Hintergrundberichte zum Arbeitsalltag bei HIN. Selbstverständlich informiere ich auch über unsere offenen Vakanzen.

Ganz persönlich
Meine Freizeit verbringe ich am liebsten beim Tanzen, Velofahren oder im Winter auf den Skiern. Zudem reise ich sehr gerne und geniesse es, Zeit mit meiner Familie oder meinen Freunden zu verbringen.
 

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