Abteilungsleiter:in Food 80-100%

Arbeiten, wo Menschen zusammenkommen

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.

Pensum

80 - 100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für eine umsatzstarke Food-Abteilung und sorgst für ein attraktives Einkaufserlebnis sowie eine hohe Kundenzufriedenheit.
• Du führst, förderst und motivierst dein Team und schaffst die Voraussetzungen für nachhaltigen Erfolg.
• Du steuerst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Abteilung und stellst einen effizienten Einsatz von Personal und Ware sicher.
• Du gewährleistest höchste Standards in den Bereichen Qualität, Hygiene und Warenpräsentation,

Anforderungen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder bringst mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf mit.
• Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und erfolgreich zu entwickeln.
• Du überzeugst durch deine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie deine ausgeprägte Einsatzbereitschaft.
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und strukturiert und gehst sicher mit digitalen Arbeitsmitteln und Systemen um.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch, trittst gepflegt auf und schätzt die Zusammenarbeit im Team.

• Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Stefanie Thoma
HR Marketing