Mitarbeiter / in als Küchenhilfe

Das Pflegezentrum WELLINGTONIA ist ein familiäres Alters- und Pflegeheim, welches 54
Bewohnenden im eigenen Wohnraum Geborgenheit gibt. Unser Haus bietet, auf drei
Stationen verteilt, eine an die Bedürfnisse der Bewohnenden angepasste Pflege. In den
Betrieb integriert ist zudem unsere Kindertagesstätte HuKuGei mit 24 Betreuungsplätzen.
Das Leben im Wellingtonia ist vielseitig und echt, getreu unserem Grundsatz: „Leben eben“

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Mitarbeiter/in als Küchenhilfe 100%

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortlich für den gesamten Abwasch (Geschirr, Gläser...)
• Bereitstellung der erforderlichen Getränke für die diversen Stationen, morgens,
  mittags und abends
• Bereitstellung der Speisewagen, für die diversen Stationen zu den verschiedenen
  Mahlzeiten
• Mithilfe beim Vorbereiten, Zubereiten, Anrichten und Verteilen des Essenangebotes
• Mithilfe bei der Wareneingangskontrolle und der sachgemässen Warenlagerung,
  sowie Überwachung der Kühl- und Tiefkühlschränke in der Küche
• Einhaltung des Hygienekonzeptes
• Allgemeine Reinigungsarbeiten
• Sachgemässe Entsorgung (Glas, Kehricht ...)

Ihr Profil

• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und hohe Sozialkompetenz
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft für Wochenendeinsätze

Wir bieten Ihnen

• Feste Mittagspause von 13 Uhr bis 16:30 Uhr
• Sorgfältige Einarbeitung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Motiviertes, eingespieltes und familiäres Team

Für Fragen steht Ihnen Frau Ruth di Gallo, Leitung Hauswirtschaft, gerne zur Verfügung. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: ruth.diGallo@wellingtonia.ch

WELLINGTONIA | Konstanzerstrasse 34 | CH-8280 Kreuzlingen
Telefon +41 71 677 40 40 | info@wellingtonia.ch | www.wellingtonia.ch

BENEFITS

Bezahlte Pausen Unbezahlte Ferien Firmeneigene KITA
Bezahlte Znüni und Zvieri Nach Absprache sind Vergünstigte Kinderbetreuung
Pause inklusive gratis unbezahlte Ferien in firmeneigener KITA.
Verpflegung. möglich.

Tiefgaragenstellplatz Berufliche Vorsorge ÖV-Anbindung
Zu einem drittel der Freiwählbarer Sparplan 200 Meter bis zum
ortsüblichen Preisen. und 60 % Anteil vom Hauptbahnhof und
Arbeitegeber. Bushaltestelle.

Ferien Plus Vaterschaftsurlaub Krankentaggeldversicherung
5 Wochen bis Alter 59 2 Wochen Vaterschafts-
Zu 100 % vom Arbeitgeber
6 Wochen ab Alter 60 urlaub mit 80 % finanzierte Krankentag-
Lohnzahlung. geldversicherung.

Aus-/Weiterbildung Förderung Mitarbeitende Zulagen / Spesen
Finanzielle Beteiligung an Bei uns werden Spät-/Nacht- und Wochenend-
abgesprochenen Kursen, Mitarbeitende gefördert Zulagen, Pikett, Rufbereit-
Schulungen und Aus-/
und gefordert.. schaft und Zulage für
Weiterbildungenen. Standortgespräche Einspringen.
werden regelmässig
durchgeführt.