Product Owner Anlegen, Vorsorgen & Digital Assets (w/m/d) 80-100%

Stellenbeschreibung

Product Owner Anlegen, Vorsorgen & Digital Assets (w/m/d)

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Die Finanzwelt verändert sich rasant und du gestaltest sie aktiv mit. Als Product Owner Anlegen, Vorsorgen und Digital Assets treibst du die Weiterentwicklung unseres digitalen Angebots voran. Du erkennst Markttrends und Kundenbedürfnisse, entwickelst daraus Lösungen und setzt sie gemeinsam mit interdisziplinären Teams um. So schaffst du einfache, digitale Finanzerlebnisse und leistest einen wichtigen Beitrag zur Zukunft von PostFinance.

 

Pensum80-100%Arbeitsort Bern / Homeoffice Startdatumso bald wie möglichAnstellungsdauerunbefristet
LohnrangeCHF 120'000 - 140'000
bei 100%-PensumLink kopiert!

Das kannst du bewirken

• Du verantwortest die Plattform, die Informationen zu Finanzanlagen und Kundenportfolios verarbeitet und für Berater:innen, E-Finance sowie weitere Kanäle bereitstellt
• Du verbesserst die Anwendungen kontinuierlich
• Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu verstehen und in Produktverbesserungen umzusetzen
• Du bringst dein Fachwissen bei der Umsetzung neuer Anforderungen ein
• Du unterstützt bei der Definition der Produktstrategie und -vision und überführst sie in konkrete Produkt-Roadmaps

Das bringst du mit

• Abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft und/oder Wirtschaftsinformatik (HF/FH/Uni) sowie von Vorteil Zertifizierungen wie CFA oder CIPM
• Erfahrung in der Funktion als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle
• Fundierte Kenntnisse im Bankgeschäft mit Schwerpunkt auf Anlegen, Vorsorgen, Digital Assets sowie finanzmathematischen Berechnungen
• Hohe technische Affinität und Interesse an digitalen Finanzlösungen und Applikationen sowie von Vorteil Verständnis für Softwareentwicklung, Datenverarbeitung und API-Schnittstellen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz zur verständlichen und zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Themen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) sowie Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsteams

Lohngleichheit120'000 bis 140'000 pro Jahr bei 100%-Pensum Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 120'000 und 140'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.

Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Individuelle Entwicklung

Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Personalgutscheine

Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.

Personalkonditionen

Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.

Interne Netzwerke & Communities

Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Engagement fürs Klima

Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.

Gesellschaftliche Verantwortung

Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.

Mehr erfahren

Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.