Wohnbereichsleiter / in

Das Pflegezentrum WELLINGTONIA ist ein familiäres Alters- und Pflegeheim, welches 57
Bewohnenden im eigenen Wohnraum Geborgenheit gibt. Unser Haus bietet, auf drei Stationen verteilt,
eine an die Bedürfnisse der Bewohnenden angepasste Pflege. In den Betrieb integriert ist zudem unsere
Kindertagesstätte HuKuGei mit 36 Betreuungsplätzen. Das Leben im Wellingtonia ist vielseitig und echt,
getreu unserem Grundsatz: „Leben eben“

Wir suchen ab Dezember 2026 oder nach Vereinbarung infolge Pensionierung eine/n

Wohnbereichsleiter/In 80 – 100%

Ihr Aufgabengebiet

• Personelle, fachliche und betriebswirtschaftliche Verantwortung für einen Wohnbereich mit 20
  Bewohnenden (psychische Erkrankungen, Suchterkrankungen, Palliative Care, Menschen mit
  Demenz und Mehrfachdiagnosen)
• Führung des Pflegeteams von rund 15 Mitarbeitenden, fordern und fördern der Mitarbeitenden,
  gestalten der Teamkultur, die von Vertrauen, Klarheit und Verantwortung geprägt ist
• Einbringen von Fachwissen, gerne auch aus der Psychiatrie und aktives miteinbringen in den
  Pflegealltag als verlässliche, fachlich starke Ansprechperson, die in komplexen Situationen
  Orientierung gibt
• Koordination der Pflegeprozesse, Sicherung der Qualität der Betreuung, Strukturen und
  Menschlichkeit sollen gleichberechtigt nebeneinanderstehen
• Verantwortlich für einen engen Austausch mit Angehörigen und Beiständen zur Stärkung von
  Stabilität, Transparent und Vertrauen.
• Durchführung der RAI-Einstufung unserer Bewohnenden

Ihr Profil

• Anerkanntes Diplom in Pflege FH/HF mit echtem Interesse an komplexen Lebensrealitäten
• Berufs und Führungserfahrung im Bereich der Langzeitpflege wünschenswert, Führung als
  Verantwortung den Menschen gegenüber verstehend
• Fähigkeit zur klaren, empathischen und verbindlichen Kommunikation, auch wenn es schwierig
  ist
• RAI LTCF Kenntnisse sowie gute Kenntnisse in den gängigen Tools
• Liebe zu Klarheit, in Abläufen, in Kommunikation und in der Haltung

Wir bieten Ihnen

• Eine offene, respektvolle Unternehmenskultur und ein herzlicher Umgang miteinander.
• Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung alle Mitarbeitenden liegt uns am Herzen.
• Eine einzigartige Möglichkeit sich in einem sinnstiftenden und inspirierenden Umfeld zu bewegen

Für Fragen steht Ihnen Frau Regina Zimmermann, Leitung Pflege & Betreuung, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: regina.zimmermann@wellingtonia.ch

BENEFITS

Bezahlte Pausen Unbezahlte Ferien Firmeneigene KITA
Bezahlte Znüni und Zvieri Nach Absprache sind Vergünstigte Kinderbetreuung
Pause inklusive gratis unbezahlte Ferien in firmeneigener KITA.
Verpflegung. möglich.

Tiefgaragenstellplatz Berufliche Vorsorge ÖV-Anbindung
Zu einem drittel der Freiwählbarer Sparplan 200 Meter bis zum
ortsüblichen Preisen. und 60 % Anteil vom Hauptbahnhof und
Arbeitegeber. Bushaltestelle.

Ferien Plus Vaterschaftsurlaub Krankentaggeldversicherung
5 Wochen bis Alter 59 2 Wochen Vaterschafts-
Zu 100 % vom Arbeitgeber
6 Wochen ab Alter 60 urlaub mit 80 % finanzierte Krankentag-
Lohnzahlung. geldversicherung.

Aus-/Weiterbildung Förderung Mitarbeitende Zulagen / Spesen
Finanzielle Beteiligung an Bei uns werden Spät-/Nacht- und Wochenend-
abgesprochenen Kursen, Mitarbeitende gefördert Zulagen, Pikett, Rufbereit-
Schulungen und Aus-/
und gefordert.. schaft und Zulage für
Weiterbildungenen. Standortgespräche Einspringen.
werden regelmässig
durchgeführt.