Pflegehelfer / in SRK

Das Pflegezentrum WELLINGTONIA ist ein familiäres Alters- und Pflegeheim, welches 57
Bewohnenden im eigenen Wohnraum Geborgenheit gibt. Unser Haus bietet, auf drei Stationen verteilt,
eine an die Bedürfnisse der Bewohnenden angepasste Pflege. In den Betrieb integriert ist zudem unsere
Kindertagesstätte HuKuGei mit 36 Betreuungsplätzen. Das Leben im Wellingtonia ist vielseitig und echt,
getreu unserem Grundsatz: „Leben eben“

Wir bieten ab sofort oder nach Vereinbarung:

Pflegehelfer / in SRK 40 – 80%

Ihr Aufgabengebiet

• Pflegen und Betreuen der anvertrauten Bewohnenden im kleinen Team unter Berücksichtigung
  ihrer Ressourcen in Absprache mit der Dipl. Pflegefachperson
• Begleiten und unterstützen der Bewohnenden im Alltag, damit sie sich sicher, geborgen und
  gut orientiert fühlen
• Aktives Einbringen in die Umsetzung der Pflegeplanung
• Sorgfältige Dokumentation, arbeiten mit modernen Anwendungen
• Übernehmen von hauswirtschaftlichen Aufgaben und mittwirken bei administrativen,
  logistischen Tätigkeiten
• Teilnahme an Teamsitzungen und internen Weiterbildungen

Ihr Profil

• Zertifikat Pflegehelfer / in SRK
• Erfahrung in der Pflege wünschenswert
• Geduld, Fähigkeit sich in Menschen einzufühlen, gutes Gespür für Mitmenschen, Teamfähigkeit,
  Eigenverantwortung und hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Gute Deutschkenntnisse Neveau B2

Wir bieten Ihnen

• Raum für vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einer familiären Atmosphäre mit viele Nähe zu
  den Bewohnenden
• Motiviertes, eingespieltes und professionelles Betreuungsteam
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungen

Für Fragen steht Ihnen Frau Regina Zimmermann, Leitung Pflege & Betreuung, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: regina.zimmermann@wellingtonia.ch

BENEFITS

Bezahlte Pausen Unbezahlte Ferien Firmeneigene KITA
Bezahlte Znüni und Zvieri Nach Absprache sind Vergünstigte Kinderbetreuung
Pause inklusive gratis unbezahlte Ferien in firmeneigener KITA.
Verpflegung. möglich.

Tiefgaragenstellplatz Berufliche Vorsorge ÖV-Anbindung
Zu einem drittel der Freiwählbarer Sparplan 200 Meter bis zum
ortsüblichen Preisen. und 60 % Anteil vom Hauptbahnhof und
Arbeitegeber. Bushaltestelle.

Ferien Plus Vaterschaftsurlaub Krankentaggeldversicherung
5 Wochen bis Alter 59 2 Wochen Vaterschafts-
Zu 100 % vom Arbeitgeber
6 Wochen ab Alter 60 urlaub mit 80 % finanzierte Krankentag-
Lohnzahlung. geldversicherung.

Aus-/Weiterbildung Förderung Mitarbeitende Zulagen / Spesen
Finanzielle Beteiligung an Bei uns werden Spät-/Nacht- und Wochenend-
abgesprochenen Kursen, Mitarbeitende gefördert Zulagen, Pikett, Rufbereit-
Schulungen und Aus-/
und gefordert.. schaft und Zulage für
Weiterbildungenen. Standortgespräche Einspringen.
werden regelmässig
durchgeführt.