Manager - Lead Leadership Communications

Aufgaben

Als Lead Leadership Communications bist du die strategische Kommunikationsberatung für unseren CEO und die Geschäftsleitung von PwC Schweiz. Du gibst unseren Führungskräften eine klare, authentische und wirkungsvolle Stimme – intern wie extern. Dabei verbindest du strategisches Denken, exzellentes Storytelling und den smarten Einsatz moderner KI‐Tools, um Leadership Communications auf ein neues Level zu heben.

• Strategische Beratung und Sparring‐Partner:in für den CEO und die Geschäftsleitung in allen Fragen der persönlichen und strategischen Kommunikation.
• Entwicklung einer klaren, konsistenten und authentischen Leadership Voice über alle Kanäle und Zielgruppen hinweg.
• Konzeption, Erstellung und Redaktion von Reden, Keynotes, Townhall‐Skripten, LinkedIn‐Posts, Op‐Eds, Videobotschaften, internen News sowie Q&As für die Geschäftsleitung.
• Entwicklung integrierter Kommunikationskampagnen und Narrative rund um strategische Prioritäten, Transformationsthemen und Leadership‐Initiativen.
• Konzeption und Begleitung von CEO‐Roadshows, Townhalls, Partnerkonferenzen, Kundenanlässen und externen Speaking Opportunities.
• Positionierung von Führungskräften als Thought Leader zu relevanten Business‐, Wirtschafts‐ und - Gesellschaftsthemen, insbesondere auf LinkedIn und in ausgewählten Medien.
• Verantwortung für Change‐ und Transformationskommunikation aus der Leadership‐Perspektive.
• Unterstützung des Leadership Teams in sensiblen Situationen im Rahmen von Issues‐ und Crisis‐Communications.
• Gezielter Einsatz generativer KI für Recherche, Drafting, Personalisierung, Tone‐of‐Voice‐Analysen und Effizienzsteigerung bei gleichzeitig hohem Qualitäts‐ und Authentizitätsanspruch.
• Enge Zusammenarbeit mit Internal Communications, External Communications, Marketing, HR sowie den Executive Assistants der Geschäftsleitung.
• Messung der Wirkung von Leadership Communications mithilfe moderner, auch KI‐gestützter Analytics‐Tools und Ableitung kontinuierlicher Optimierungen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Fachhochschul‐ oder Universitätsstudium, idealerweise in Kommunikation, Journalismus, Politikwissenschaft, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, davon mehrere Jahre in Executive‐ oder Leadership‐Communications, im Speechwriting oder in vergleichbaren Senior‐Rollen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit C‐Level‐ oder Senior‐Executives, idealerweise in einem internationalen und professionellen Umfeld.
• Herausragende schriftliche und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, die Stimme und Persönlichkeit unterschiedlicher Führungskräfte präzise zu treffen.
• Ausgeprägtes strategisches Verständnis für wirtschaftliche, gesellschaftliche und branchenspezifische Themen.
• Erfahrung im Storytelling über unterschiedliche Formate hinweg, einschliesslich Reden, LinkedIn, Video, Interviews und interner Kommunikation.
• Fundierte Erfahrung im Einsatz von KI‐Tools in der Kommunikation, von generativer KI über Prompt‐Design bis hin zu KI‐gestützten Analytics.
• Hohe Diskretion, Integrität und Verlässlichkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen.
• Souveränes Auftreten und Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Führungskräften zu agieren.
• Hands‐on‐Mentalität, Pragmatismus und Belastbarkeit auch unter Zeitdruck.
• Sehr gute Deutsch‐ und Englischkenntnisse auf muttersprachlichem oder gleichwertigem Niveau.
• Teamorientierte, neugierige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit echter Leidenschaft für Kommunikation, Sprache und Leadership.