Linienführer:in Konfektionierung / Produktion -100%

Arbeiten, wo Ideen Form annehmen

Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Steinfels Swiss sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. Steinfels Swiss zählt zu den führenden Anbietern von Kosmetik-, Wasch-, Reinigungs- und Hygieneprodukten.

Pensum

100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Umstellung, Bedienung und Überwachung von technologisch anspruchsvollen Abfüll- und Verpackungsanlagen
• Behebung von Störungen, Minderleistungen oder Qualitätsmängel sowie Aufarbeitung von Schwachstellen an der zugeteilten Anlage
• Einhaltung, Überwachung und Durchsetzung der Leistung, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienevorschriften
• Unterstützung der Technik bei Revisionsarbeiten
• Durchführung und Dokumentation der Prozesskontrollen

Anforderungen

• Anlagenbediener:in/Linienführer:in aus der Kosmetik-, Lebensmittel-, Pharma- oder chemischen Industrie (gelernte:r Anlageführer:in wünschenswert)
• Zuverlässige, selbstständige und vorausschauende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, die gerne im Team arbeitet
• Verantwortungsvolle sowie exakte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und EDV-Anwenderkenntnisse von Vorteil (MS-Office)
• Bereitschaft für Schicht- und Wochenendeinsätze

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit:

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Annika Bittner
HR Marketing