Pflegefachperson im Nachtdienst, 40 %

Die Stiftung Alpbach in Meiringen bietet in schönster Umgebung professionelle Betreuung und Pflege in attraktiven Wohnräumen mit 80 Einzelzimmern und 24 Alterswohnungen. Dazu gehören die auf dem Areal gelegene Kita Karfunkel sowie der Mahlzeitendienst für das gesamte Oberhasli. Das Leben und Arbeiten in der Stiftung Alpbach ist in hohem Masse geprägt von Würde, Achtung und Individualität. Als Arbeitgeberin mit dem Prädikat UND setzen wir uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein und schaffen attraktive Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Teams im Nachtdienst suchen wir auf den 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte

Pflegefachperson im Nachtdienst, 40 %

Das erwartet dich:

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden mit Herz und Fachkompetenz
• Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess und die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
• Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Übernahme der Schichtverantwortung sowie Führung in Notfall- und Krisensituationen
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und interdisziplinären Fachpersonen
• Fachgerechtes Medikamentenmanagement und professionelle Pflegedokumentation
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Mitarbeitenden und aktive Unterstützung des Pflegeteams
• Engagement für eine wertschätzende, bewohnendenorientierte Pflegekultur

Du bringst mit:

• Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe (FH, HF, DN II)
• Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
• Hohe Dienstleistungsorientierung, vernetztes Denken und organisatorisches Geschick
• Hohe Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten
• Kreativität und Offenheit für Veränderungen und neue Ideen
• Wertschätzende, engagierte und empathische Haltung
• SRK-Anerkennung bei ausländischen Diplomen

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Respekt und Menschlichkeit gelebt werden
• Eine attraktive Anstellung in einem modernen Betrieb mit eigener Kindertagesstätte
• Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – bestätigt durch das Prädikat UND
• Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, abgestimmt auf unterschiedliche Lebensphasen
• Gute Sozialleistungen und einen fortschrittlichen Gesamtarbeitsvertrag
• Gezielte Förderung durch interne und externe Weiterbildungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen Arbeitsplatz inmitten der beeindruckenden Bergwelt des Haslitals

 

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Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit

Teilzeitpensum und Jobsharing

Möglichkeit von Teilzeitpensum und Jobsharing

Bezahlte Pausen

2 x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen

Ferien Plus

Überdurchschnittliche Ferienregelung: 5 Wochen bis 44, 6 Wochen ab 45, 7 Wochen ab 60

Lohn und Boni

Lohn gemäss den kantonalen Empfehlungen

Vorsorge Plus

Finanzierung BVG 56 % Arbeitgeber / 44 % Arbeitnehmer

Kostenloses Pensionierungsseminar

Aus- und Weiterbildung

Regelmässige interne Weiterbildungen, Unterstützung für berufsrelevante Aus- und Weiterbildungen

Förderung Mitarbeitende

Individuelle Förderung der Mitarbeitenden

Zulagen / Spesen

Nacht- und Wochenendzulagen von CHF 6.- pro Stunde

Kindertagesstätte im Haus

Eigene “Kita Karfunkel” auf dem Areal, Rabatt für Mitarbeitende

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 % Lohnfortzahlung, 1 Monat Vaterschaftsurlaub bei 100 % Lohnfortzahlung, 1 Monat Adoptionsurlaub bei 100 % Lohnfortzahlung

ÖV-Anbindung

Bushaltestelle auf dem Areal, Nähe Bahnhof

Parkplätze

Kostenlose Parkplätze für auswärtige Mitarbeitende, vergünstigte Parkplätze für in Meiringen wohnhafte Mitarbeitende

Vergünstigung Verpflegung

Vergünstigte Mahlzeiten und Getränke

Gratis Getränke

Kostenloser Durstlöscher, 1 kostenloses Heissgetränk pro Tag

Gratis Snacks

Kostenlose Früchte

Gesundheits-Massnahmen

Breites Angebot des betrieblichen Gesundheitsmangement

Mitgestaltung

Ideenmanagement für die Einbringung von Ideen und Verbesserungen

Barrierefreie Einrichtung

Geschenke

Freie Tage und Geschenke bei Hochzeit, Geburt eines Kindes, etc.

Events für Mitarbeitende

Anlässe für Mitarbeitende

Vergünstigungen

Diverse Vergünstigungen bei Partnerfirmen

Home-Office

Möglichkeit von Home Office

Unbezahlte Ferien

Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Prämien

Überdurchschnittliche Treueprämie

DU-Kultur

 Von der Geschäftsleitung bis zu den Lernenden

Offene Türen und kurze Dienstwege

Partnerschaftliche und lösungsorientierte Zusammenarbeit

Einladendes und motiviertes Arbeitsklima

Fortschrittlicher Gesamtarbeitsvertrag (GAV)

Für Langzeitinstitutionen des Kantons Bern

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