Co-Betriebsleiter:in 40%-60% per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung

Was bringst du mit
Mit deiner abgeschlossenen Ausbildung
Fachperson Betreuung EFZ oder
Kindheitspädagogik HF sowie deinen
ausgewiesenen Führungsqualitäten bist du bei uns
an der richtigen Stelle.
Sind ein selbstverantwortliches Handeln,
Belastbarkeit, Durchsetzungskraft, eine strukturierte,
lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Mass an
Sozialkompetenz und eine ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit für dich eine
Selbstverständlichkeit?
Dann sind das die besten Voraussetzungen für eine
erfolgreiche Zusammenarbeit.
Bringst du auch noch den FA Teamleitung in
sozialen Institutionen oder eine gleichwertige,
anerkannte Führungsweiterbildung,Erfahrungen mit
BULG und/oder Englischkenntnisse mit, sind diese
natürlich sehr willkommen.
Wir bieten dir
Eine sinnstiftende Aufgabe, ein eingespieltes Team,
ein vielseitiges, verantwortungsvolles Arbeitsgebiet,
Unterstützung durch Standortleitung und
Geschäftsstelle,ein förderndes und dynamisches
Arbeitsumfeld, Mitwirkung bei der Entwicklung von
Konzepten und Arbeitsmitteln, Arbeitsort wenige
Minuten vom Bahnhof entfernt, 5 Wochen Ferien,
Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr.
Bring dein Potential bei uns ein!
personal@kita-thalwil .ch
Christian Weiler Telefon 044 722 90 55
Deine Aufgaben

• Sicherstellung des Tagesbetriebes (Pädagogik, Organisation, Personalplanung)

• Aktive Führung des Teams

• Umsetzung der am Kind orientierten Bildungs-
  und Betreuungsarbeit anhand des
  pädagogischen Konzepts

• Aktive Mitarbeit auf den Gruppen bei Engpässen

• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten

• Unterstützung aller Ansprechgruppen in pädagogischen Fragen

• Qualitätssicherung und –entwicklung,

• Administrative Tätigkeiten
  Über uns
  Die Stiftung Kita Thalwil ist ein familiärer
  Traditionsbetrieb mit fünf Kita-Standorten, einem
  Hort und einer Tagesfamilienorganisation.
  Wir bieten familien- und schulergänzende Bildung
  und Betreuung für Kinder von 0-4 Jahren in den
  Kitas und vom 1. Kindergarten bis zur 3. Klasse
  im Hort an und unterstützen damit Eltern bei der
  Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  Als weitere zentrale Aufgabe betrachten wir die
  Aus- und Weiterbildung von Fachpersonen.
  Ein Team von mehr rund 100 Mitarbeitenden
  gewährleistet unsere hohe Qualität mit viel Power
  und Freude.