Sales-Coordinator 50% - 80% (w/m/d)

Ford befindet sich in einer der spannendsten Transformationsphasen der Unternehmensgeschichte – eine
wunderbare Gelegenheit, jetzt bei Ford einzusteigen und Teil dieser aufregenden Zukunft zu werden.
Bringen Sie die Mobilität von morgen auf die Strasse!

Bei Ford bewegen wir nicht nur Fahrzeuge, sondern Menschen. Sie sind das strategische Bindeglied
zwischen lokaler Umsetzung und europäischer Vision.

Sales-Coordinator 50% - 80% (m/w/d)

Beginn per 01.08.2026 oder nach Vereinbarung

In dieser zentralen Drehscheibenfunktion halten Sie die Fäden im Vertrieb zusammen.

Ihre Aufgaben – Vielseitig und verantwortungsvoll

• Sales Operations: Analyse und Überwachung von Verkaufs- und Händleraktivitäten sowie
  Unterstützung der Dirstrict-Manager bei der Steuerung und Umsetzung vertrieblicher
  Massnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung und kontinuierlichen Performance-Steigerung
• Management Support: Erstellung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen
  für das Management sowie Unterstützung bei Forecast-, Budget- und Absatzplanungen
• Meeting & Kommunikationsmanagement: Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von
  Vertriebsmeetings, Workshops und Business Reviews inklusive Traktandenführung und
  Massnahmenverfolgung
• Projektmanagement: Mitarbeit bei strategischen und operativen Vertriebsprojekten
• Lead Management: Betreuung und Weiterentwicklung des Lead-Management-Prozesses zur
  Sicherstellung einer effizienten Lead-Bearbeitung und nachhaltigen Verkaufsperformance

Ihr Profil – Zahlenaffin, kommunikationsstark und strukturiert

• Fundament: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (BWL/Wirtschaftsinformatik/Marketing) oder eine
  kaufmännische Grundbildung mit entsprechender Weiterbildung.
• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, analytischen und
  koordinativen Position mit (idealerweise im Automotive-Sektor).
• Fachkompetenz: Excel ist Ihr zweites Zuhause (Pivot, VLOOKUP etc.) und Sie wissen, wie man
  komplexe Inhalte in PowerPoint überzeugend visualisiert.
• Persönlichkeit: Sie treten sicher und dynamisch auf, denken proaktiv mit und haben Freude an der Arbeit in
  einem internationalen, multikulturellen Umfeld.
• Sprachtalent: Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch .Französischkenntnisse sind ein
  grosses Plus.

Warum wir? – weil wir einen sehr spannenden und abwechslungsreichen Job anbieten

• Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Pensionskasse, KTG, UVG, MSE, VSE, etc.)
• Attraktive Anstellungsbedingungen: min. 25 Tage Ferien, diverse Zulagen, bezahlter
  Gesundheitscheck
• Vorteilhafte Konditionen beim Fahrzeugkauf / Leasing
• Ein kleines, dynamisches Team, das den Wandel der Mobilität aktiv vorantreibt

Senden Sie uns bitte Ihren CV, die Zeugnisse der vergangenen 3 Jahre und Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an HRSwiss@ford.com. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!

Ford Motor Company (Switzerland) SA | Geerenstrasse 10 | 8304 Wallisellen | Switzerland