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Verantwortlicher Sperrgut - Gruppe (m/w/d) 100%

Publiziert am: 08.06.2026

Ihr Schweizer Paketservice in Familienhand

Was du bewegst

  • Du verantwortest das Thema Sperrgut gruppenweit und entwickelst einheitliche Standards, Prozesse und Vorgaben für alle Standorte
  • Gemeinsam mit den Betriebsleitungen vor Ort setzt du deine Vorgaben standortübergreifend um und stellst sicher, dass diese nachhaltig gelebt werden
  • Als zentrale Schnittstelle und erste Ansprechperson unterstützt du Betriebe, Disposition und Management in sämtlichen Sperrgut-Fragen
  • Durch die Analyse von Volumina, Durchlaufzeiten und Kosten erkennst du Optimierungspotenziale und treibst gruppenweite Verbesserungen aktiv voran
  • Investitions- und Infrastrukturentscheide rund um das Handling, die Lagerung und den Transport von Sperrgut begleitest du von der Planung bis zur Umsetzung
  • Für einen nachhaltigen Wissenstransfer zwischen den Standorten sorgst du durch den Austausch von Best Practices sowie die Schulung der Teams auf einheitliche Standards

Weshalb es dir gelingt

  • Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Logistik sowie im Paket- oder Stückgutumschlag, idealerweise mit Bezug zum Sperrgut
  • Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung über mehrere Standorte hinweg zeichnet dich aus
  • Mit deinem ausgeprägten Prozessverständnis denkst du standortübergreifend und entwickelst praxistaugliche Lösungen, die du konsequent umsetzt
  • Zahlen, Volumina und wirtschaftliche Zusammenhänge analysierst du mit einem geschulten Blick und leitest daraus fundierte Entscheidungen ab
  • Dank deiner Kommunikationsstärke und deines Durchsetzungsvermögens gelingt es dir, auch ohne direkte Weisungsbefugnis Akzeptanz zu schaffen und unterschiedliche Anspruchsgruppen zu überzeugen
  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz bringst du ebenso mit wie sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Deine Benefits

  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    Bei uns kannst du dich entwickeln - wir fördern und fordern Talente
  • Familiäre Unternehmenskultur
    Du wirst Teil unserer familiären Unternehmenskultur - Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig
  • Attraktives Ferienreglement
    Bei uns startest du mit 5 Wochen Ferien und profitierst ab dem 5. Dienstjahr sogar von 6 Wochen!
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
    Deine Gesundheit ist uns wichtig - unsere Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch eingerichtet

Arbeitsort

Dietikon

Wer wir sind

Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.

Ansprechpartner und Firma

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