HR Controllerin/Controller (m/w/d) 80-100 %

Die Universitätsklinik Balgrist ist eine der renommiertesten orthopädischen Kliniken der Schweiz mit angegliedertem Zentrum für Paraplegie sowie internationaler Anerkennung.

Der zentrale Fachbereich Controlling ist für das spitalweite MIS verantwortlich und stellt betriebswirtschaftliche Instrumente und Prozesse für die Planung, Steuerung und Analyse für alle Führungsstufen sicher.

Zur Ergänzung unseres motivierten Controlling-Teams suchen wir in der Schnittstelle zwischen Finanzen und Human Resources nach Vereinbarung eine/einen

HR Controllerin/Controller (m/w/d) 80–100 %
Controlling

Ihre Aufgaben

• Sicherstellen einer soliden Stammdatenqualität sowie Koordination und Integration verschiedener Datenquellen für eine einheitliche, verlässliche Steuerungsgrundlage und Berichtswesen
• Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung eines entscheidungsrelevanten HR-Kennzahlensystems und entsprechender Auswertungs- & Reportingtools
• Weiterentwicklung und Professionalisierung der HR-Controlling-Instrumente und -prozesse
• Planung, Koordination und Konsolidierung des Personalkostenbudgets inklusive Abstimmung mit den Geschäftsbereichsverantwortlichen und der Spitalführung
• Erstellen von internen sowie externen Berichten, Statistiken und Soll-/Ist-Analysen für verschiedene Anspruchsgruppen
• Erstellen von datenbasierten Trends verschiedener Führungskennzahlen (Personalkosten, Fluktuation, Absenzen, etc.) sowie Ableitung von adressatengerechten Handlungsempfehlungen
• Steuerung und Überwachung der Budgetziele in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
• Mitwirkung Monats- / Jahresabschlussprozesse durch Aufbereitung und Plausibilisierung von HR- und lohnbezogenen Daten in Abstimmung mit der HR- & Finanzabteilung
• Mitarbeit in Projekten und Übernahme von weiteren Aufgaben im Fachbereich Controlling

Ihr Profil

• Tertiärer Abschluss (HF, FH, Uni) in Betriebswirtschaft oder eine adäquate Qualifikation
• Ausgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion (HR Controlling, HR Analytics, People Analytics), optimalerweise im Gesundheitswesen mit Verständnis für die branchenspezifischen Daten- und Wertströme 
• Hohe IT-Affinität und Erfahrung im Aufbau von Kennzahlensystemen und Dashboards
• Sehr gute Beherrschung von Datenverarbeitungs-, Präsentations- und Analysewerkzeugen. Kenntnisse in Power Query, Power BI, MIS-Systeme (TIP HCe) sind von Vorteil
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und überzeugend zu vermitteln
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Ergebnisfokus und Qualitätsanspruch 
• Freude an gestalterischen Aufgaben, praktikablen Lösungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Unser Angebot

• Sie haben die Möglichkeit an einer angesehenen universitären orthopädischen Klinik mit ausgezeichnetem Ruf mitzuwirken
• Eine professionelle Einarbeitung in das Fachgebiet 
• Gute Anstellungs- und Sozialversicherungsleistungen
• Fahrvergünstigung von 50 % auf den ZVV-Bonuspass oder einen jährlichen Beitrag an ein Generalabonnement
• Geschenkter freier Tag zum Geburtstag
• 20 % Rabatt in der Balgrist Apotheke AG
• Diverse Einkaufsvergünstigungen
• Gratis Heissgetränke
• Geniessen Sie ein gesundes und ausgewogenes Mittagessen zu vergünstigten Preisen im firmeneigenen Restaurant 
• Arbeitsort an attraktiver Lage in Zürich mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr

Attraktive Angebote für unsere Mitarbeitende

Nächste Schritte

Der Balgrist als Arbeitgeber

Der Balgrist bietet kompetenten und motivierten Fachpersonen ein innovatives und praxisnahes Umfeld. Lernende profitieren von einem breitgefächerten Angebot an Lehr- und Praktikumsstellen und einer qualitativ hochstehenden Ausbildung. Als Teil des Netzwerks der universitären Medizin Zürich, welchem die Universität Zürich, die ETH Zürich und die anderen Zürcher Universitätsspitäler angehören, sind wir am Puls der Medizin von morgen.

Ihre Vorteile