Senior Spezialist:in Vertriebsentwicklung 60-100%

Stellenbeschreibung

Senior Spezialist:in Vertriebsentwicklung

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Am Puls der Schweiz, am Puls der Zeit – für unsere Firmenkunden. Du bist die zentrale Drehscheibe für die Weiterentwicklung unseres Beratungsansatzes und gestaltest das Beratungserlebnis im Firmenkundengeschäft aktiv mit. Von der strategischen Konzeption bis zur erfolgreichen Verankerung im Vertriebsalltag verantwortest du gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern die kontinuierliche Weiterentwicklung einer kundenorientierten und wirksamen Beratung. Dabei stellt ihr sicher, dass unsere Kunden entlang ihrer Bedürfnisse ein konsistentes und überzeugendes Beratungserlebnis erfahren. 

 

Pensum60-100%Arbeitsort Bern Startdatum1.7.2026Anstellungsdauerunbefristet
LohnrangeCHF 130'000 - 145'000
bei 100%-PensumLink kopiert!

Das kannst du bewirken

• Du bist mitverantwortlich für die ganzheitliche Weiterentwicklung des Beratungserlebnisses sowie des Beratungsansatzes als zentrales Element im Firmenkundengeschäft
• Du entwickelst den Beratungsansatz inklusive Methoden, Hilfsmitteln und Beratungsstandards kontinuierlich entlang von Kundenbedürfnissen, Marktanforderungen und strategischen Zielsetzungen weiter
• Du stellst sicher, dass der Beratungsansatz im Vertrieb konsequent angewendet, nachhaltig verankert und kontinuierlich weiterentwickelt wird
• Du steuerst die Entwicklung kundenzentrierter Beratungsjourneys, Gesprächslogiken und Beratungsstorylines und sorgst für deren konsistente Ausrichtung entlang relevanter Kundenbedürfnisse und Geschäftsanlässe
• Du arbeitest eng mit der zentralen Steuerungseinheit, dem Vertrieb, People Development, Produktmanagement, Marketing sowie weiteren Stakeholdern zusammen und führst die unterschiedlichen Beiträge zu einem konsistenten Beratungserlebnis zusammen

Das bringst du mit

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH) oder vergleichbare Weiterbildungen
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Firmenkunden im Banking-Umfeld sowie idealerweise in der Vertriebsentwicklung, im Vertrieb oder in vergleichbaren vertriebsnahen Funktionen
• Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung kundenzentrierter Beratungsansätze, Customer Journeys und Beratungserlebnisse
• Hohe Umsetzungsorientierung sowie die Fähigkeit, konzeptionelle Ansätze erfolgreich in die Praxis zu überführen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse von Vorteil

Lohngleichheit130'000 bis 145'000 pro Jahr bei 100%-Pensum Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 130'000 und 145'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.

Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Individuelle Entwicklung

Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Personalgutscheine

Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.

Personalkonditionen

Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.

Interne Netzwerke & Communities

Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Engagement fürs Klima

Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.

Gesellschaftliche Verantwortung

Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.

Mehr erfahren

Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.