Jurist Arbeitsrecht & GAV (m/w/d) 60-80%

Ihr Schweizer Logistikpartner in Familienhand

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Dällikon

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Bewegung liegt in unserer DNA – seit 1936. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Menschen, die mitdenken, mitanpacken und mit uns wachsen wollen. Werde Teil unserer Familie und gestalte die Zukunft der Transport- und Lagerlogistik mit uns.

Was du bewegst

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere dezentralen Personalverantwortlichen und berätst sie in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Komplexe Einzelfälle, Reorganisationen, Betriebsänderungen oder arbeitsrechtliche Konflikte? Hier kommen deine analytischen Fähigkeiten und dein lösungsorientiertes Denken zum Tragen, um tragfähige Lösungen mit Weitblick zu entwickeln.
• Wissen teilen, das einen Unterschied macht: Durch Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen stärkst du HR-Teams und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Themen.
• Personalrichtlinien, Reglemente und Weisungen? Diese gestaltest du aktiv mit und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Du verantwortest sämtliche Themen rund um die Gesamtarbeitsverträge, stellst deren korrekte Auslegung und Anwendung sicher und führst den Dialog mit Sozialpartnern sowie externen Anspruchsgruppen.

Weshalb es dir gelingt

• Ein abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw oder lic. iur.) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise mit engem Bezug zu HR-Themen, bilden die Grundlage deines Fachwissens.
• Erfahrung im Umgang mit Gesamtarbeitsverträgen und Sozialpartnern ist ein zusätzliches Plus.
• Mit deinem sicheren Auftreten, deinem Verhandlungsgeschick und deiner Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen überzeugst du auf allen Ebenen.
• Dank deiner selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise behältst du auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und setzt die richtigen Prioritäten.

Deine Benefits

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  Bei uns kannst du dich entwickeln - wir fördern und fordern Talente
• Familiäre Unternehmenskultur
  Du wirst Teil unserer familiären Unternehmenskultur - Respekt, Vertrauen und Anstand sind uns wichtig
• Attraktives Ferienreglement
  Bei uns startest du mit 5 Wochen Ferien und profitierst ab dem 5. Dienstjahr sogar von 6 Wochen!
• Flexible Arbeitszeitmodelle
  Early Bird oder Nachteule? Vollzeit oder Teilzeit? Wir nehmen deine Wünsche entgegen

Wer wir sind

Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.