Hauswart:in -50%

Arbeiten, wo Verbindungen entstehen

Bei Livique kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. Livique ist das Schweizer Einrichtungshaus für den individuellen Lebensstil und überzeugt mit einer persönlichen und kompetenten Beratung.

Pensum

50%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Du bist für den Unterhalt der Verteilzentrale Livique/Lumimart in Oberentfelden verantwortlich.
• Du stellst die Sauberkeit sowie Pflege im Innen- sowie Aussenbereich (unter anderem Gartenanlage) der Verteilzentrale sicher. Dazu gehört auch die Kontrolle der ausgeführten Arbeiten der externen Putzfirma.
• Du überwachst und kontrollierst die Anlagen vor Ort.
• Unterhaltsarbeiten, kleinere Instandhaltungen sowie Wartungen an Installationen führst du selbstständig aus.
• Du verwaltest das Verbrauchsmaterial und stellst die Abfallentsorgung (Karton, Holz, etc.) sicher.
• Bei Bedarf unterstützt du im Lagerbereich
• Du bist in der Funktion als Betriebssanitäter

Anforderungen

• Du besitzt eine abgeschlossene Grundbildung als Hauswart:in / Fachmann:frau Betriebsunterhalt oder in einem handwerklichen Bereich.
• Deine Berufserfahrung zeichnet dich aus.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du zeigst Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten.
• Die Zusammenarbeit mit Menschen und die Teamarbeit bereitet dir Freude.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit:
• Kommunikation:
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Yves Sanarica
HR Marketing