Leiter*in Netzplanung, 80-100 %

Als Leiter*in Netzplanung gestaltest du die Zukunft des Verteilnetzes Mittelbünden aktiv mit und sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine sichere, leistungsfähige und wirtschaftliche Netzinfrastruktur.

Aufgaben

• Du führst das Team Netzplanung mit sieben Mitarbeitenden fachlich und personell, förderst deren Weiterentwicklung und arbeitest aktiv im Führungsteam Netz Mittelbünden mit.
• Die Mehrjahres- und Jahresplanung der Netzentwicklung sowie die Einhaltung von Budget und Forecast liegt in deinem Verantwortungsbereich.
• Von der Idee bis zur Inbetriebnahme projektierst, steuerst und realisierst du Netz- und Stationsprojekte.
• Du bewertest Netzmassnahmen aus technischer und wirtschaftlicher Sicht, entwickelst Netzkonzepte und Standards weiter und stellst die Netzqualität sowie die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sicher.
• Engineering-Leistungen in den Bereichen Fernwirktechnik, Smart Metering, technische Anschlussgesuche und Installationskontrollen werden von dir koordiniert, du arbeitest eng mit relevanten Schnittstellen zusammen und leistest Bereitschaftsdienst.

Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit einer Weiterbildung auf Stufe HF, Meister*in oder FH.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche sowie fundierte Kenntnisse der Netzebenen 5 bis 7 zeichnen dich aus.
• Du denkst unternehmerisch, handelst verantwortungsvoll und überzeugst mit deiner Führungskompetenz.
• Mit deiner lösungsorientierten, fokussierten und dienstleistungsorientierten Art bringst du auch anspruchsvolle Themen erfolgreich voran.
• Idealerweise verfügst du über die Fachkundigkeit nach NIV Art. 8 oder bist bereit, diese zu erwerben.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken als Verpflegungsschub aus. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit: Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Sarina Bruggmann, HR Business Partner, Telefon +41 58 319 22 25, gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 50525