WiedereinstiegerInnen als dipl. Pflegefachperson / Fachperson Gesundheit

Planen oder besuchen Sie den Wiedereinstieg in die Pflege?

WiedereinstiegerInnen als dipl. Pflegefachperson / Fachperson Gesundheit

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

• Wir bieten Ihnen in Zusammenarbeit mit der SBK Bern die Praxistage in unserem Spital mit Herz an
• Informieren Sie sich via Wiedereinstieg in die Pflege:

https://www.sbk-be.ch/de/weiterbildung/wiedereinstieg-in-die-pflege.html

Das bringen Sie mit

• Sie planen oder besuchen den Wiedereinstiegskurs der SBK Bern
• Abschluss als dipl. Pflegefachperson
• Abschluss als Fachperson Gesundheit

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten. Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Fringe Benefits Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen – dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Die SRO AG bietet jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Bei uns arbeiten

• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Simone Schatz, Bereichsleiterin Mitarbeiterpool, T +41 62 916 43 22 oder s.schatz@sro.ch

Bewerbung

Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Mirella Masoch, Human Resources, via E-Mail an job@sro.ch

Standort

SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch

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Über uns

SRO AG

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 132 Betten (Akut 126, IPS 6)
• Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze
• 6 Operationssäle
• 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten)
• 8'593 stationäre Patienten pro Jahr
• 76'683 ambulante Patienten pro Jahr
• 207'674 Konsultationen pro Jahr
• 6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr
• CHF 214 Mio. Umsatz

Mit Teamgeist zum Erfolg

Situationsplan Spital Langenthal

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Dipl. Rettungssanitäter/in HF 60 - 100 %

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Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF Stationäre Psychiatrie 80 %

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