Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH zentraler Pflegepool 50% - 100%

Abwechslung pur, maximale Flexibilität und ein Dienstplan nach Mass! Du liebst die fachliche Vielfalt, schätzt neue Herausforderungen und möchtest deinen Dienstplan endlich mitbestimmen? Als Teil unseres zentralen Pflegepools bist du der entscheidende Faktor bei Engpässen und unterstützt uns dort, wo es am wichtigsten ist. Erlebe ein spannendes, vielseitiges Arbeitsumfeld und werde Teil eines Teams, das deinen Einsatz wertschätzt.

Aufgaben

• Vielfältige Einsätze: Du arbeitest in verschiedenen Fachbereichen (mindestens zwei Einsatzgebiete deckst du ab) – ganz abgestimmt auf deine Kompetenzen und persönlichen Wünsche.
• Mitgestaltung erwünscht: Wir wollen gemeinsam weiterkommen. Bring dich aktiv ein, damit die interdisziplinäre Zusammenarbeit von morgen noch besser wird als heute.
• Qualität als Fundament: Hohe Pflegequalität steht bei uns an erster Stelle. Diese fördern und unterstützen wir gezielt durch kontinuierliche Weiterbildungen.

Profil

• Ausbildung: Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH (bei ausländischen Diplomen zwingend mit SRK-Anerkennung).
• Erfahrung: Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung in einem Akutspital in der Schweiz.
• Persönlichkeit: Du arbeitest gerne interprofessionell und in wechselnden Teams, agierst empathisch und bringst deine Ideen motiviert ein.

 

Warum wir?

• Weil deine Freizeit dir gehört: Bei uns erwartet dich eine massgeschneiderte Planung und ein Dienstplan, der sich an deinen Bedürfnissen orientiert.
• Weil du nicht ins kalte Wasser geworfen wirst: Du startest dank einer fundierten Einarbeitung strukturiert und gut vorbereitet (bei Teilzeitarbeit stimmen wir die Einarbeitung passend auf dein Pensum ab).

In kurzer Zeit verschiedene Fachgebiete, Stationen und Teams kennen lernen, ist extrem spannend, vielseitig und lehrreich!

Sabine Weiss

Teamleiterin zentraler Pflegepool + Sitzwachen

Fragen zum Job?

Sabine Weiss

• +41 56 486 29 00

Benefits Pflege

• Verpflegung

  Gratis Kaffee, ein neues Restaurant, Too Good To Go und beliebte Food-Aktionen.

• Rabatt

  In der Therme FORTYSEVEN° und bei über 300 Marken wie Mobility, Adidas und ON.

• Umkleidezeit

  Schon seit 2020 gilt am Kantonsspital Baden: Umkleidezeit ist Arbeitszeit.

• Kinderbetreuung

  In der subventionierten KSB Kita hast du deine Kinder stets in deiner Nähe.

• Dein Dienstplan

  Bestimme mit, wann du wie viel arbeitest. Nachtschichten werden 35 Prozent mehr Arbeitszeit angerechnet.

• Ökobonus

  Du lässt das Auto stehen? Das freut die Umwelt und du erhältst dafür CHF 800 pro Jahr.

Weitere Benefits anzeigen

Zahlen & Fakten

• 50

  Prozent der Mitarbeitenden Pflege sind seit über 10 Jahren am KSB.

• 60

  Prozent arbeiten Teilzeit.

• 70

  Prozent bleiben nach der Ausbildung.

Noch Fragen?

Fragen zum Bewerbungsablauf

Lakshiya Vigneswaran

• +41 56 486 12 50

Hinweis Personalvermittlung:

Für diese Stelle werden Bewerbungen von Personaldienstleistenden entgegengenommen. Bitte reichen Sie Kandidatendossiers ausschliesslich über Ihren Account ein. Sie haben noch keinen Account? Bitte wenden Sie sich an recruiting@ksb.ch.

Ein attraktiver Arbeitgeber